Анна
mamans.ann
Анна·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Правомерен ли перевод на неполный день?

Девочки, юристы- хелп

Ситуация:

Работодатель по непонятной причине хочет перевести на неполный рабочий день, сократив при этом зп. Работаю удаленно. Беременная

Насколько это правомерно? Хочу понять в праве ли он так сделать?

Если нет, то в трудовую обращаться?

21.12.2023

Комментарии

mamans.ann
Анна·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Всем спасибо. Пригрозила инспекцией. Вопрос закрыт

21.12.2023 Нравится Ответить
darya_kuzya
Дарья·Мама дочки (3 года)

🙌 отлично

21.12.2023 Нравится Ответить
3sina-moya_sila
???·Мама троих детей

Ну а что,стала больше не нужна,зачем платить больше?Дурдом…. в нашей великой и могучей,всё для людей.

21.12.2023 Нравится Ответить
mamans.ann
Анна·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Именно так

21.12.2023 Нравится Ответить
mamatty
mama·Мама двоих (4 года, 6 лет)

С согласия

21.12.2023 Нравится Ответить
sportgirl
Юлия·Мама троих детей

должны переводить с вашего согласия, если только у работодателя дела плохи и он сможет это доказать/прописать в документах, тогда согласие не нужно

21.12.2023 Нравится Ответить
mamans.ann
Анна·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Спасибо. А то я сейчас от отдела кадров просто услышала, что пришел приказ.

Просто потому что я беременная

21.12.2023 Нравится Ответить
sportgirl
Юлия·Мама троих детей

@mamans.ann, нет, отказывайтесь

21.12.2023 Нравится Ответить
himoza22
светлана·Мама четверых детей

Нельзя этого сделать без вашего согласия

21.12.2023 Нравится Ответить
darya_kuzya
Дарья·Мама дочки (3 года)

У вас трудовой договор заключен?

21.12.2023 Нравится Ответить
mamans.ann
Анна·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Да, конечно

21.12.2023 Нравится Ответить