Mom.life
Алина
linacraussss
Алина·Мама дочки (2 года)

Как уволиться без отработки 2 недели? Советы для мужа и возможные варианты

Девушки, скажите , пожалуйста , можно как-то уволиться без отработки 2 недели? И без б/л
не мне, а мужу🙈
20.12.2023

Лучший комментарий

Комментарии

t.a.t.i.a.n.a.
Татьяна ·Мама троих детей
Насчет увольнения по статье, девушки, то это такой гемор..... Если все официально по ТК. Это надо комиссию собирать, акты оформлять, докладные, объяснительную с сотрудника взять... Так что, заявление на увольнение можете вообще по почте заказным письмом отправить и спать спокойно. Трудовой кодекс и инспекция на стороне работника🥲
20.12.2023 Нравится Ответить
linacraussss
Алина·Мама дочки (2 года)
Спасибо 🙏🏼
В общем главное, чтоб начальник дал согласие без отработки? А отдел кадров уже на этом основании будет делать приказ?
А то сказали ему вообще перед НГ нельзя увольняться , отдел кадров не хочет лишнюю работу делать и так типо перед нг много работы
20.12.2023 Нравится Ответить
t.a.t.i.a.n.a.
Татьяна ·Мама троих детей
@linacraussss пффф.... Ну вообще🤦‍♀️ если обстоятельства так складываются, то пусть делают свою работу!
20.12.2023 Нравится Ответить
t.a.t.i.a.n.a.
Татьяна ·Мама троих детей
Можно. По согласованию. Начальник пишет на заявлении согласовано без отработки и все, в отделе кадров приказ делают с датой из заявления. Или если не отгулянный отпуск есть, можно заявление на отпуск(но это за две недели, потому что по закону должны отпускные же перечислить перед отпуском) с последующим увольнением последним днем отпуска.
20.12.2023 Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (7 лет, 10 лет)
По соглашению сторон можно
20.12.2023 Нравится Ответить
titova.tamarka
Тамара·Мама дочки (6 лет)
Уход в отпуск с дальнейшем увольнением.
20.12.2023 Нравится Ответить
faminina
Ольга·Мама сына (2 года)
А сколько отработали в данном месте по времени?
20.12.2023 Нравится Ответить
linacraussss
Алина·Мама дочки (2 года)
Муж с 2017 года тут и по сей день пока что
20.12.2023 Нравится Ответить
faminina
Ольга·Мама сына (2 года)
@linacraussss, по соглашению сторон возможно, расторжение договора без компенсации за отпуск (если имеется), в любом другом случае, идут на уступки руководство, если нет, то статья.. надеюсь у Вас получится мирно
20.12.2023 Нравится Ответить
Читайте также