Девочки подскажите пожалуйста, как такое может быть!!!
Человек устроился на работу внутренним совместителем. Пятидневная рабочая неделя. Эта суббота на предприятии рабочая( перенос) там какой то день у них был нерабочий и его перенесли на эту субботу! В то время работник не был совместителем, обязан ли он отрабатывать время по совместительству? Ему сказали на работе, что обязан!
Наверное к нам устроился 😁, у нас эта суббота рабочая, перенос с марта. У нас 2 девочки устроились после марта, когда был перенос, им сказали, что нужно отрабатывать, они завтра выходят. Уже не первую субботу отрабатывают, т.к. целую неделю в марте гуляли, а эти дни раскидали по субботам, после лета.. А не работает кто был в отпуске, на больничном и в декретном отпуске.
Точно работать не должны. Они относятся к той же категории, что и на больничном, в отпуске, в декрете и т.д.