Могут ли уволить беременную?
Подскажите, кто знает! Если девушка утраивается на работу и не знает, что она беременна, ну и соответственно узнает об этом, то: 1. Могут ли ее сразу уволить 2. Если еще не устроилась , а только собирает документы, отказать в приеме на работу?
Комментарии
Когда животик будет видно, тогда и можно сказать, типо не знала и всё такое. Они приняли на работу и уже уволить не имеют права.
1. Нет 2. Могут, если девушка скажет о своей беременности
Уволить не могут, но могут на этапе трудоустройства отказать в приеме, если узнают о беременности (придумают причину).
@mapycuno, нет. Но у нас работа такая, где сотрудник должен работать. Есть много других специалистов, которые взаимозаменяемые и их отсутствие не скажется на других.
@alfina90 а меня интересовал вопрос, вот если женщина не знает о беременности. Просто стало интересно, как в данной ситуации быть. Ситуация не моя)
@piknola.ola90, если не знает, то нормально. Все мы люди и так бывает.
Если подписаны документы то не могут уволить даже на испытательном сроке, так же отменяют все оценочные аттестации для беременных. Выживать могут, а вы можете ходить на больничный и потом в отпуск
Уволить никак не могут, не принять на работу именно по причине беременности тоже не могут. Однако при приеме на работу могут придумать и другую причину для отказа
Не уволят даже с испытательного, но могут не принять, если узнают раньше. Зависит от работодателя. Бывают адекватные и понимающие))
У меня так было, я сразу сама ушла. Понимаю в какое время живем, что не хочу нервов и плохо отношения к себе, не хочу, чтобы изживали. Работодатель не войдет в положение!
У меня так получилось... Отработала две недели и узнала, что беременна. Молчала, как партизан до 14 недели. Потом призналась, по началу поддержали, типа не переживай, всё хорошо. А потом начали как-то косо смотреть и видимо за спиной осуждать... Ближе к декрету вообще прямо сказали, что не ждём обратно 😄
Могут отказать в устройстве, если вы ещё на испытательном сроке.
А так, ничего не нужно говорить, работать спокойно. Потом сказать уже.
Не говорить сейчас о положении. Работать. Когда сама решит сказать об этом начальству, тогда и скажет (ну т.е. когда уже скрывать будет бессмысленно).
Конееечно, встать на место работодателя, ну это такое себе. Но, в первую очередь надо думать о себе☝🏻
Кто знает, может ей не понравится сейчас эта работа и она сама убежит)
Здравствуйте,мы с Вами не знакомы ,хочу Вас пригласить в наш проект ,где можно зарабатывать с первого дня☺️у нас много мамочек в декрете,не косметика ,не ставки❗️ ссылка