Компенсация отпуска после декрета и увольнения: вопрос к юристам! Должны ли выплатить?

Всем привет! Есть ли здесь юристы, кто может на вопрос ответить. Я работала официально в компании, потом официально ушла в декрет, потом подала заявление на увольнение. У меня был неотгуленный отпуск. Должны ли они мне его компенсировать?

1

Комментарии

Крис·Мама двоих (младенец)

Девочки,кто устал от декретный будней,предлагаю легкую подработку в интернете,работаю с четырех месячным ребенком на руках,не сетевое❗️ за подробностями ссылка

Нравится Ответить
Маргарита ·Мама дочки (7 лет)

Да ✅

Нравится Ответить
Ольга ·Мама дочки (2 года)

Да

Нравится Ответить
Александра·Мама сына-младенца

Да, конечно должны

Нравится Ответить
Елена ·Мама двоих (5 лет, 16 лет), ждёт третьего

Да, должны. Я когда увольнялась в декрете, мне компенсировали

Нравится Ответить
НаталиК·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Мне компенсировали деньгами. Такая же ситуация была

Нравится Ответить
lerelin·Мама двоих (2 года, 8 лет)

Но должны были?

Нравится Ответить