Всем привет! Есть ли здесь юристы, кто может на вопрос ответить. Я работала официально в компании, потом официально ушла в декрет, потом подала заявление на увольнение. У меня был неотгуленный отпуск. Должны ли они мне его компенсировать?
Да, должны. Я когда увольнялась в декрете, мне компенсировали
Мне компенсировали деньгами. Такая же ситуация была
Девочки,кто устал от декретный будней,предлагаю легкую подработку в интернете,работаю с четырех месячным ребенком на руках,не сетевое❗️ за подробностями ссылка