Те кто отвечают, что нельзя- вы кадровые работники??

@juk96, @irbel, @nataly.krd86, @manya_ya, @valerik_, @ulia_.julia,

Девочки, кому интересно)
Звонила в ФСС и мне сказали что так как мы планируем можно сделать. Когда у меня закончится отпуск по БиР мой работодатель даст справку для предоставления на работе моего мужа что я не использую отпуск до 1,5 лет и не получаю пособия. Мой муж идет в отпуск с малышом и до 1,5 лет будет получать пособие на ребенка, а я иду в отпуск до 3-х лет со старшим ! И мы оба дома сидим с разными детьми) пока кто то из нас не захочет выйти на работу.

@juk96, @irbel, @nataly.krd86, @manya_ya, @valerik_, @ulia_.julia,

Девочки, кому интересно)
Звонила в ФСС и мне сказали что так как мы планируем можно сделать. Когда у меня закончится отпуск по БиР мой работодатель даст справку для предоставления на работе моего мужа что я не использую отпуск до 1,5 лет и не получаю пособия. Мой муж идет в отпуск с малышом и до 1,5 лет будет получать пособие на ребенка, а я иду в отпуск до 3-х лет со старшим ! И мы оба дома сидим с разными детьми) пока кто то из нас не захочет выйти на работу.

Чтоб вам отплатить больничный нужно писать заявление на время больничного- отпуск по БиР называется. Т. Е. Вам надо выйти с отпуска до 3х лет со старшим.

Вам чтоб взять оплаты по больничному надо писать заявление на выход из отпуска до 3х лет.если не выходить с отпуска, отказаться от выплат по бир, тогда по идеи можно оставить мужа и самое сидеть за старшего

Я вам скажу так! У меня был опыт. Девушка ушла в декрет, а затем в следующий. Но она продолжила быть в отпуске по уходы за старшим ребенком, а за младшим (родившимся) взяла отпуск её мама (бабушка ребенка) до 1,5 лет. Мы оформляли отпуск и дочери, мама её работала в другой организации.

Оба родителя имеют право использовать отпуск по уходу за ребенком, если они ухаживают за разными детьми!
На работе вашей просто не сталкивались с подобным, поэтому говорят что незнают. Вы можете сами позвонить на горячую линию и проконсультироваться.

Те кто отвечают, что нельзя- вы кадровые работники??

На сколько знаю, если вы уже находитесь по уходу, то мужу нельзя взять тоже отпуск по уходу.

Нет,нельзя

Один вариант
Вы закрываете отпуск на третьего ребёнка
И открывает его отец но выплаты не получает
А вы по бир и потом за младшим до трёх лет

Я закрывала декрет и выходила на работу, потом писала заявление и обратно вернулась в декрет, странно что на работе говорят, что не знают

Можно так )

Чтобы уйти в один декрет и открыть больничный по БиР, вам нужно закрыть предыдущий 🤷‍♀️
я уходила из одного декрета в другой, когда пришло время уходить в декрет, писала заявление чтобы закрыли предыдущий... 🤷‍♀️

Вы знаете, в практике такое встречала только при двойне, в этом случае допускается. Ваша ситуация по сути та же, только речь о погодках. Вам лучше на горячую линию ФСС обратиться. И, если будет не сложно, напишите потом можно или нет, интересно ☺️

С чего это вдруг нельзя? Че за чушь? Можно все! На каком основании мне интересно- нельзя? Папа как и мама, имеет такое же право уйти в отпуск по уходу за ребенком. Вы имеете право уходить и выходить из отпуска по уходу до 3 лет, в ЛЮБОЕ время.
Отец спокойно идет в отпуск по уходу до 1.5 лет за родившимся ребенком, вы спокойно идете в отпуск до 3 лет за младшим.

Короче : одновременно вы дома уже не будите !

А как родится то можете по окончанию декрета выйти на работу, а муж по-моему может написать на отпуск по уходу за ребенком

Нельзя.

То есть речь о старшем будет уже закрыта полностью !

Нет . Вы щас пишете закрытие отпуска по уходу за ребенка на старшего и открытие декрета на нового !