akosya7
Акося·Мама дочки (3 года), беременна (33 нед.)
Отмена выплат к отпуску, больничных и 13 зарплаты: законно ли это? Совет юриста и HR
Всем привет, у меня вопрос к юристам или эйчар менеджерам, при устройстве на работу в условиях были прописаны пункты по типу выплат к отпуску леч пособия и 13я зп, сейчас спустя пол года нам отменили и то и другое. Хотя при устройстве интересовали эти пункты. Это законно так урезать? Или компания в праве так «обманывать» сотрудников ?
2
Комментарии
На почту приходило пару раз подписать электронно документы, потом коллеги что то начали говорить что урезали всё. Но кажется мы еще не подписали именно по урезанию, так как сказали что с 1 го декабря в силу вступает. Но даже если нас ознакомят мы же ни чего не сможем сделать? выход только другую работу искать ?
Нравится Ответить
При отмене подписывали допик к договору? Или голословно отменили?