Отмена выплат к отпуску, больничных и 13 зарплаты: законно ли это? Совет юриста и HR

Question

Всем привет, у меня вопрос к юристам или эйчар менеджерам, при устройстве на работу в условиях были прописаны пункты по типу выплат к отпуску леч пособия и 13я зп, сейчас спустя пол года нам отменили и то и другое. Хотя при устройстве интересовали эти пункты. Это законно так урезать? Или компания в праве так «обманывать» сотрудников ?

❤️ · Answer

При отмене подписывали допик к договору? Или голословно отменили?

Акося · Answer

На почту приходило пару раз подписать электронно документы, потом коллеги что то начали говорить что урезали всё. Но кажется мы еще не подписали именно по урезанию, так как сказали что с 1 го декабря в силу вступает. Но даже если нас ознакомят мы же ни чего не сможем сделать? выход только другую работу искать ?

Отмена выплат к отпуску, больничных и 13 зарплаты: законно ли это? Совет юриста и HR

Лучший комментарий

Комментарии