Как выгодно оформить декрет? Бухгалтер, помогите разобраться!
Девчата, а есть среди вас бухгалтер, который шарит в декретных вопросах? А то у меня уже каша в голове, я запуталась, в интернете инфы много и она разнИца(много где уже не актуальная), а бух у меня на работе ниче сказать не может, тк никого не отправлял в декрет последние пять лет))
В кратце вопросы такие:
1. есть ли смысл выходить в декрет или продолжать работать (работать я буду, в любом случае). Я устроена у мужа в ООО на минималку. Вот и хотим понять как нам выгодней - платить мне ЗП или нет 🙈
2. можно ли остаться на работе на полставки (ну и в чем опять же смысл) и оформить при этом декрет
3. как заменить один год на другой (я прошлый год официально устроена не была)
Я даже готова оплатить консультацию, если кто-то мне объяснит как все устроено с этим декретом)))
В первом декрете заменить расчётные года нельзя по вашему выбору, у вас без вариантов будет 22 и 23.
Я меняю на 22 и 23 (вместо 21 и 22) потому что ухожу позже официального больничного)
Но у вас так не получится, у вас так и так начало бир в 24 году.
1. Смысл есть! Декретные и по уходу до 1,5 выплачивает ФСС (в 2024 80 тысяч с лишним декретные на 30 неделе и далее по уходу 9 с чем то ежемесячно до полутора)
2. Можете остаться на полной ставке и на 0,5 на выбор (с января 2024 поправка в этом законе, теперь можно и работать и получать по уходу!)
3. Вот это не подскажу, я в ООО к мужу устроилась в 2023 и тогда же родила)
Я меняю на 22 и 23 (вместо 21 и 22) потому что ухожу позже официального больничного)
Но у вас так не получится, у вас так и так начало бир в 24 году.