Девочки! Совсем запуталась. Может кто в курсе, помогите разобраться!.
Ушла на больничный.
С 1.09.2022 работаю в детском саду. С 01.09.2023 плюс по совместительству в двух местах ещё.
Больничный оформляется один ведь? И несу я его в три места? Или как?
Мама столкнулась с увольнением во время больничного. Как защитить свои права? Советы и опыт в комментариях.
Закончился Директ,ушла на больничный по уходу за ребёнком,работодатель пишет закончится больничный напишите нам,мы вам вышлем документы на увольнение 😖как так то?🤷 ♀ На моё место взяли нового человека мест нет🤷 ♀ могут ли уволить за то что нет мест и за то что дети будут болеть и это больничные частые?
Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Привет) Может кто-то что-то знает о следующей ситуации или сам сталкивался(нагуглить ничего внятного не смогла) Можно ли не идти на больничный по БиР(соответственно и не получать выплату по этому больничному), а оставаться работать на своем рабочем месте? Можно ли отказаться от получения этого больничного и соответственно выплаты по нему вообще?если да,то где и как? Может быть подскажете,где можно получить консультацию по этому вопросу? Интересует юридическая сторона вопроса, не будет ли проблем у работодателя,если я буду работать, правомерно ли это? является ли этот больничный обязательным? В ТК РБ ничего не нашла по этому вопросу
