Замена лет для расчета пособия по беременности и родам: вопросы от декретницы
Девушки, у меня вопрос к тем, кто уходил из декрета в декрет (т.е. по факту из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 в новый декретный отпуск). Работодатель попросил направить так же заявление о замене расчетного листка нетрудоспособности (о замене лет). Я могу не менять этот период? И если менять размер пособия не должен быть меньше предыдущего? Или замену обязаны произвести только в том случае, если пот замене сумма увеличивается (это по ТК)… Я правильно это понимаю?
Лучший комментарий
Комментарии
Спасибо уточню этот вопрос у своего работодателя и у юриста
Меняют при условии, что при замене лет вышло выгоднее да
Спасибо большое ! А как это проверить? Запросить у бухгалтерии организации или как? Живу в Москве, а работодатель в другом городе
@frauyana13 вообще у бухгалеторов нет обязанности высчитывать комбинации что выгоднее. Тут есть девушка, за вознаграждение делает расчет кому как лучше
Я делала замену лет, в кадрах помогали