Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Вика 🇺🇦❤️
Вика 🇺🇦❤️
Мама сына (3 года)

Что бы вы выбрали? Если не сложно, объясните почему) 1. Компания с хорошей зп, но без карьерного роста в будущем. 2.…

Что бы вы выбрали? Если не сложно, объясните почему)

1. Компания с хорошей зп, но без карьерного роста в будущем.

2. Крупная компания с зп в 2 раза меньше, чем в 1, но возможностью карьерного роста.

Обе сферы для меня новые.

45

Лучший комментарий

ust.elena

Лена

Мама сына (2 года)

На сегодняшний день я бы выбрала 1 вариант. Перед войной выбрала бы второй

olya_tr

Оля

Мама дочки-младенца

Карьерный рост можно ждать два года и работать на маленькой зп.

А в первом случае, можно проработать пару лет на хорошей зп, набраться опыта и перейти в другую компанию с еще большей зп

Комментарии

vi.now

Вика 🇺🇦❤️

Мама сына (3 года)

В продолжении поста)

1. Аутсоринговая компания.

+: хорошая зп, относительно гибкий график.

-: нет карьерного роста именно в этой компании, и в дальнейшем не вижу себя в ней через пару лет, нужно оформлять фоп.

2. Логистическая компания. Диспетчер (автоперевозки), для дальнейшего карьерного роста нужно проработать около года.

+: крупная международная компания, соц пакет.

-: стресс, маленькая зп на старте (несколько месяцев точно).

Расположение +/- одинаковое, опыта работы в этих сферах нет. Есть возможность строить карьеру, а не гнаться только за зп, но в то же время хочется, чтобы зп была норм))

dc12ann

Анна

Мама дочки (3 года)

Оформление фоп потому что компания похоже айти. Там многие так работают

Из плюсов - есть возможность за время работы дообучиться и на базе этой компании сменить профессию

julia5100

Юлия

Мама сына (2 года)

1й вариант

vi.now

Вика 🇺🇦❤️

Мама сына (3 года)

@liliaganzha, пишу в лс

nazarenkoodiana

Диана

Мама дочки (2 года)

1 однозначно

На собеседованиях так часто кормят завтраками когда платить не хотят

janebu

Євгенія

Мама дочки (4 года)

Перший варіант

Тому що сфера нова, а зарплатня це важливо, а чи зможете ви мати кар'єрне зростання на іншому новому місці - чисто теоретично так, але коли і як довго на меншій зарплатні сидіти

Ну і сфері значить багато, що вам ближче теж важливо

olga25251996

Olga

Мама сына (3 года)

Первый вариант .

Можно годами ждать "карьерного роста"

katja78

Keti

Мама дочки (5 лет)

1 вариант, но если во втором варианте нужно работать в 2 раза меньше,чем в первом варианте (т.к. ЗП в 2 раза меньше), то 2.

olenabercana

Olena

Мама троих детей

деньги, все эти туманные перспективы и кормления завтраками- ни о чем

anastase4ka

Анастасия

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Сейчас не время думать на перспективу, лучше зарабатывать уже сейчас

olya_tr

Оля

Мама дочки-младенца

Карьерный рост можно ждать два года и работать на маленькой зп.

А в первом случае, можно проработать пару лет на хорошей зп, набраться опыта и перейти в другую компанию с еще большей зп

vishenka1991

Юлечка

Мама дочки (5 лет)

Мне вообще пофиг на карьерный рост , меня звали в начальство десятки раз, но мне не хочется лишней ответственности и Гемора на сраку. Так что без сомнений выбрала бы 1 вариант

dc12ann

Анна

Мама дочки (3 года)

Первый

Люди часто ростут сменой места работы, а не внутри компании

morogenko

Олена

Мама двоих (младенец)

Обычно крупные компании предлагают конкурентную ЗП. Я работала в разных. И очень ощущается разница. В маленькую компанию уже бы не пошла работать. Пошла бы туда,где больше перспектив

k.mol

Катя

Мама дочки (5 лет)

1

yavorika1989

Альона

Мама дочки (4 года)

1

aurora_aurora

Aurora

Мама сына (3 года)

Нужно больше параметров - график, коллектив, расположение, что больше нравится

vi.now

Вика 🇺🇦❤️

Мама сына (3 года)

Расположение почти одинаковое, график +/- тоже, коллектив и что больше понравится еще не знаю)

juli.kiev

Юлия

Мама дочки (1 год)

я бы точно выбрала 1 вариант. потом всегда можно найти что-то другое, а деньги сейчас лишними не будут, чем ждать какой-то перспективы

marchenko2229

Ольга

Мама сына-младенца

Первый. Повышения можно годами ждать.

marinadmytrenko92

Марина

Мама сына (4 года)

1 варіант

marica_19

Натали

Мама дочки (6 лет)

Смотря какая перспектива роста во временном порядке , если это года , а деньги нужны здесь и сейчас , тогда 1й вариант

А так конечно развитие важно

nusya15

Tatyana

Мама двоих (младенец)

1

dniprovochka

Олександра

Мама троих детей

Если карьерный рост подразумевается быстрый и зп там будет высокая, то 2й вариант. А если придётся сидеть на маленькой зп около 10 лет, пока повысят, то ну нафиг такой рост

mammina

Маша

Мама двоих (7 лет, 12 лет)

2, тк в больших компаниях обычно хороший соцпакет, плюс надежность в работе

anya_mazur

Анна

Конечно первый, на работу ходят чтобы заработать денежку для того что бы хорошо жить и кушать. Люди всегда заменимы на любой должности

khomulya

Юля

Мама двоих (1 год, 4 года)

Перший)

julia5100

Юлия

Мама сына (2 года)

В данной ситуации в стране 1 вариант

alinasm11

Alina

Мама двоих (младенец), ждёт третьего

Первый вариант

cup.cake

🧁🧁🧁

Мама сына (2 года)

Вообще, второй вариант. Но именно в этот период своей жизни, первый)

ayarin12

🤎🫶🏻

Мама троих детей

Перший варіант

bulkaburulka

🚀

Мама дочки (3 года)

перший

skorpiekate

Катя

Мама сына (7 лет)

1

ust.elena

Лена

Мама сына (2 года)

На сегодняшний день я бы выбрала 1 вариант. Перед войной выбрала бы второй

Что бы выбрали вы? 1.Остались в родном городе, но на работе "какая есть в городе" при более низкой зп. Но все родные и…

Что бы выбрали вы? 1.Остались в родном городе, но на работе "какая есть в городе" при более низкой зп. Но все родные и друзья рядом. 2. Город до 1000 км от родного. Хорошая зп. Карьерный рост. Жить лет 5 там, а потом вернуться в родной город, на более скромную зп . 3. Город до 1000 км от родного. Хорошая зп. Карьерный рост. Обосновываться как на постоянный вариант. 4. Другое. Понятно,что мнение я спрашиваю других, но семьи у всех разные. Пояснение: у меня есть только мама, которую я в любое время могу перевезти в город, где я буду жить. У мужа только папа. Который очень привязан в родному городу, переезды переносит плохо, но в целом , финансово и его уговорить переезать. У мужа хоть есть родная сестра, но на отца ей пофиг

Вот она несправедливость. Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги. Добиваешься карьерного роста.…

Вот она несправедливость. Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги. Добиваешься карьерного роста. Повышаю зарплату ещё больше налогов платишь . А потом, у вас слишком большой доход для получения пособий. 🤦 Вот и получается,что получаю пособия те кто обманывает государство. Не официальной ЗП. И те кто ни когда не работал. Обидненько.

Что выбрать: удалёнку или завод?

Что бы вы выбрали? 1. Удалённая работа в ночь на графике, с зп от 40 в зависимости от продаж, на телефоне всю ночь . Испытательный срок 3 месяца. Оф трудоустройство. Онлайн магазин Или 2. Пятидневка на заводе, с зп меньше. Но стабильнось и возможность карьерного роста. Оф трудоустройство. Дмс. Удобный график с 8 до 5, те успеваешь в сад.