Увольнение в декрете
Девочки кто знает , декрет заканчиваться 06.12 , первый рабочий день 07.12 . Могу ли я приехать и написать на увольнение 05.12 ?? Или положена отработка обязательно?
Комментарии
Мне и нужно некрасиво , они первые начали эту некрасивую игру со звонками и угрозами 🙈
У меня с вами день в день(только год назад) декрет заканчивался)
Я за месяц предупредила и 6 числа забрала документы
Контракт не продлевают так
Если он заканчивается 7 , то прописан он должен быть заранее , понимаешь
Катя , тебя должны были уведомить о том , что контракт заканчивается, что они с тобой намерены его продлевать. Если новый контракт не подписан и они тебя не уведомили , то никакая отработка не нужна
Ты увольняешься не по соглашению сторон , а по истечению контракта
Заявление об увольнении по соглашению сторон можете хоть сейчас написать.
Но !
1)если вы приедете 07.12 на работу, то этот день будет вашим рабочим днём и вы его должны отработать;
2) наниматель может но не обязан увольнять вас, имеет право не увольнять вас до окончания срока действия контракта
3) заявление об установлении целесообразно написать заранее, чтобы у нанимателя уже сейчас была возможность найти на эту штатную единицу работника , а это повышает ваши шансы уволиться быстро
Мой контракт до 07.12 .2023 то есть я не выхожу и не продлеваю его
@katena509 Ааа, понятно. Если до 07.12, то тогда 07.12 - последний рабочий день. Но вы должны предупредить за месяц о расторжении контракта, как и наниматель вас. Поэтому ждите уведомления и напишите заявление.
@katena509, если заканчивается контракт, то за месяц вы должны уведомить, что не продляете.
Можно но лучше предупредить. Если контракт за месяц написать уведомление.
Лучше всего заранее предупредить. Не красиво получится 100%