Mom.life

Имею ли я право требовать первую смену?

Девочки, всем доброго времени суток. В кратце расскажу историю. Я врач, сейчас работаю на полставки, вышла, когда сыночку было 8 месяцев, чтобы навыки не растерять, тогда я не знала, что мой благоверный отращивает мне большие и ветвистые рога. Сейчас хочу выйти на полную ставку и я в разводе. Заведующая, конечно же, пытается меня поставить в график как удобно ей. Имею ли я право требовать, чтобы меня поставили в первую смену , а не во вторую, опираясь на ст. 102 ТК РФ? Там так же указано, что это по согласию с работодателем. Работодатель официально гравврач больницы. Если с заведующей договориться не выйдет, идти к нему? Или она не может мне отказать?
13.11.2023
1

Лучший комментарий

Комментарии

kate_lit03
kate_lit03
На сколько я знаю, работаю на смп, т.к у вас маленький ребёнок, график должен быть подстроен под вас, в рамках разумного естественно. Если с заведующей не получается найти контакт, то либо глав врач, либо его зам.
13.11.2023 Нравится Ответить
kate_lit03
kate_lit03
@chupakabr_a о даже до 14 лет. Спасибо большое, буду знать
13.11.2023 Нравится Ответить
chupakabr_a
chupakabr_a
@kate_lit03, да да, почитайте статью, вдруг пригодится!
А то многие прав своих не знают и даже поговорить боятся о таких вещах со своими работодателями!
13.11.2023 Нравится Ответить
kate_lit03
kate_lit03
@chupakabr_a верно говорите. Спасибо большое за наводку
13.11.2023 Нравится Ответить
chupakabr_a
chupakabr_a
Можете. Отказать не могут. Если будут тёрки, то надо писать заявление.
От заявления они никуда не денутся и дадут вам удобный график.
13.11.2023 Нравится Ответить
rosemarie.ololo
rosemarie.ololo
Спасибо
13.11.2023 Нравится Ответить
chupakabr_a
chupakabr_a
@rosemarie.ololo, заведующая сучка какая-то у вас, ей-богу. Как можно так себя вести с женщиной, у которой годовалый ребенок 🤦🏻‍♀️
13.11.2023 Нравится Ответить
rosemarie.ololo
rosemarie.ololo
@chupakabr_a самое забавное, что она была в точно такой же ситуации и так ведёт себя сейчас
13.11.2023 Нравится Ответить
Читайте также