Проблемы с бухгалтером
Пост нытья.
Уже устала почти каждую неделю, а то и каждый день названивать бухгалтеру на работу.
Начнем с того что пособие по уходу за ребёнком которое было назначено с середины августа мне перечислили только в конце октября.
Все потому что бухгалтер у нас на работе, не побоюсь этого слова , тупая бабуля, которая нихера не хочет делать.
Сначала она не могла правильно оформить документы, после чего оказалось что чего то не хватает, хотя я ей эту справку отдавала, на что она мне ее вернула. После она несколько раз не правильно отправила мои реквизиты и неделю говорила что не может дозвониться чтобы узнать как исправить, но позже оказалось что она ни разу и не звонила и не знает даже куда нужно было по итогу звонить!!!
И сейчас опять в ноябре должны были перечислить, а она в первичном документе не исправила мои реквизиты и фсс вернуло пособие. Уже вторую неделю она мне говорит что не может дозвониться, инспектор который ее может проконсультировать говорит на больничном. Ну не верю я в это уже.
Как на нее можно повлиять?
Начальнику жаловаться бесполезно, ему безразлично на подобные ситуации. Девочка, которая может помочь - ее она тоже особо не слушает. А мне надоело каждый раз звонить и выпрашивать чтобы она нормально сделала свою работу 🤦♂️
Кристина·
В сфр обращаетесь, на линию колл-центра 8 (812) 677-87-17 . Если сроки она нарушила, им штраф впаяют. Но бывает действительно и сотрудники сфр тоже косячат, не дозвониться до них и прочие ситуации…
Анастасия··
Мама двоих (младенец)
Я даже и не знаю какие тут сроки, документы же изначально она подала. А после сфр запрашивали документы дополнительно которые она не доотправила. И с реквизитами - она их указала, но указала не мои реквизиты. На них соответственно сфр не могут перечислить деньги. В течении 5-10 дней нужно было отправить верные. Она снова отправляет не верные реквизиты. И так не сколько раз. Вроде и сроки для ответа не нарушены, но информация отправлена не верная. 😵💫
В сфр я уже звонила, они объяснили что нужно ей сделать, дали номер куда нй нужно позвонить - на что она мне сказала "я не воспринимаю так информацию" и все. А дозвониться сама до консультации юр лиц - она якобы не может.
Кристина··
@anastasia.shnajder, значит пишите жалобу на сайте сфр, может хоть как-то отреагируют и ускорят процесс
Светлана·
В трудовую инспекцию, всё это им расскажите
Они разберутся с бабулей
Ekaterina·
Мама сына-младенца
Вообще да , это грозит штрафами для организации , странно что руководителю пофиг 😑 он должен знать о таких последствиях
Наталья·
Мама сына (2 года)
У меня на работе такая же. Считает себя царицей, но при этом косяк на косяке. В последний раз, когда она потеряла мои заявления и документы, потому что я их принесла слишком рано 🤷♀️(вовремя), я ей предложила сделать большой плакат со всеми сроками и повесить перед ней
Ирина·
Мама двоих (3 года, 18 лет)
Как бухгалтер, могу вам сказать, что скорее всего повлиять на эту бабулю может только жалоба в трудовую инспекцию, там и ей, и руководителю очень доходчиво расскажут, что нарушать права своих работников ой как нехорошо