Когда сообщать о беременности на работе по трудовому договору: сроки, страхи увольнения, советы

Подскажите, пожалуйста,когда надо говорить на работе,что встала на учет и в интересном положении,чтото страхи ,что могут уволить.работаю не в гос.учереждении,по трудовому договору, отчисления по минималке

Комментарии

Евгения·В ожидании первенца

Главное, что вы работаете официально, вас не имеют права уволить. Когда посчитаете нужным, тогда и скажите.

Нравится Ответить
Мамочка ·Мама дочки (7 лет), беременна (30 нед.)

Когда пожелаете

Нравится Ответить
Amalia·В ожидании первенца

Когда на учет встаете, организации все равно придет уведомление) вам нечего бояться, никто не имеет права вас увольнять

Нравится Ответить
Alina·В ожидании первенца

После 12 недель не имеют право увольнять. Если встали на учет, то тем более, можете смело говорить)

Нравится Ответить
Сая Мангытаева·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Так идёте и говорите, не имеют права увольнять из-за беременности, что бы уволить сотрудника обязательно должно быть 3 выговора, частная или гос работа, можете спокойно подать в суд.

Нравится Ответить
Александра·Мама дочки-младенца

Я за 2 мес до декрета сказала.

Работала в ип.

Нравится Ответить