🆘🆘🆘. Пожалуйста откликнитесь, кто сталкивался. Узнаю не для себя. Ситуация такая. Подружка беременная. Срок 16 недель, не трудоустроена и трудоустроиться не получается. Открыта самозанятость с 2022, доход не вносила, налог не отчисляла. Работала по договору найма. С 2023 года с марта уволилась. Соответственно стаж прервался. Муж на СВО. Хочет узнать какие выплаты положены женам СВО? Надо ли закрывать самозанятость? Ей сказали, что надо зачем то заплатить налог по самозанятости, чтобы куда то посчитали, а точнее, что уменьшить ПМ для начисления УП по беременности. Стоит ли все таки попробовать устроиться на работу? И что вообще ей сейчас делать? Всем неравнодушным спасибо🥰
В соцзащите можно оформить военный соцконтракт, беременной до родов будут ежемесячно платить 10000, потом на ребёнка 10000, там доход не важен, там нужна справка что муж участник сво
@yuliya_sidorova нужно справка от гинеколога о беременности, справка что муж либо мобилизованный или если он контрактник то что является участником сво на данный момент, паспорт, снилс, свидетельство о браке и с этими документами в соцзащиту по её прописке, там все оформят, как только родит нужно будет принести им свидетельство о рождении и тогда ежемесячно на ребёнка 10000 будут, там ещё возврат коммуналки 50%. Главное чтобы в справке было прописано, что он на данный момент там находится
Если она не трудоустроится, то не получит пособие по беременности и родам. Оно положено только работающим. Расчет будет исходя из минималки 19242, если 30 недель будет в 2024 году. И получит она в районе 90 тыс за 140 дней больничного. И будет еще получать 40% от 19242 в месяц после окончания 140 дней.
@yuliya_sidorova По идее положено ежемесячное. Но после рождения ребёнка она трудоустроенная сможет на уход претендовать хотя бы
Налога по самозанятости нет, если она не делала чеки в приложении «мой налог» . Даже если вы оформили самозанятость «мой налог» он может висеть годами до востребования