Ну хотите экшена, как я выхожу из декрета в казалось бы из одной стабильных компаний-монополистов у нас в стране,…
Ну хотите экшена, как я выхожу из декрета в казалось бы из одной стабильных компаний-монополистов у нас в стране, которая топит за соц.гарантии. Никогда бы не подумала, что конкретного с этим работодателем, меня турнут с моего места)
Решила, что пока не буду сильной огласке этому давать..имён, названия компания называть не буду, но про монополиста, многие поймут 😄
Дак вот, берите попкорн.
Значит на прошлой неделе, приезжаю я в главный офис так сказать за медкомиссией. А мне говорят. Даша, а мы не знаем, куда тебе сейчас посадят, на твоём месте работает новый человек, у него другие обязанности. Ставку мы тебе сохраняем. Но места нет. Мы готовы подписать тебе перевод в другой филиал.
- кааааак? Ктоооо? Куда?
Я же 5 лет проработала в этом месте. У меня дом, садик, все настроено, все в шаговой доступности , там мой компьютер, в почте моей адрес моей работы пробивается. Вы на время моего декрета даже временно никого туда не брали, а перед моим выходом ( все начальство знало, что я буду выходить именно сейчас кстати) в августе я узнавала все было свободно
- приехал новый начальник и там сейчас сидит его жена. Без профильного образования.
Эпикфейл девочки.
Полное нарушение закона и прав. Был разговор с начальником, он никак не двигается. Мало того, они в момент утащили компьютер, который числился за мной и удалили мою почту. Я обратилась к правовому инспектору нашей организации. Их пошевелили. Теперь есть для меня 4 места. Но это не мой кабинет, а самое ближайшее место, которое мне предложили это будет кабинет, куда проще будет добраться на электричке, либо ехать на машине😁😁😁
А ещё интересный момент, что это оказались мои соседи по дому. Снимают квартиру в нашем доме. Вижу их частенько в лифте. А они меня подсидели. Вот так.
Евгения·
Мама двоих (младенец)
После прочтенного поста и не заглядывая в комментарии я сразу поняла, что это РЖД 😅
Сестра с мужем на железке работают.
Мы с мужем тоже в жд учились, но нас бог отвёл 😅
В окружении 80% людей кто связан с железкой, наслышаны историй
Shu·
Вы знаете, это хорошо, что есть профком. По опыту, они реально всегда за сотрудников, но хз как это в ржд. Если вам предлагают подписать перевод в другой филиал, то все не так просто для них. За вами должны сохранить ставку в том филиале, в котором принимали. Ну те против вашей воли , вас подписать этот допник не могут. Против воли- это сокращение ставки в одной структуре, и ввод в другой. А вас сократить не могут пока. Я бы пободалась.
Дарья··
Мама дочки (2 года)
Бодаюсь конечно)
Но ставку мне сохранили, забрали только место (филиал). Говорят иди в другой филиал 😄
Как минимум буду просить повышения ставки😌
Shu··
они не могут вашу ставку перевести в другой филиал. Перевод с вашего согласия или процедура сокращения, вы этой процедуре не подлежите
Яна·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
По ситуации не подскажу, но на будущее пожелаю вам замечательного начальника🫶( как мой😂)
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Выходите , день «поработаете», потом на больничный уйдите и тд 😁 я именно так и сделаю с ржд 🤣
Дарья Алексеевна М.·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Рви жопу даром 😂
Терпеть не могу, пожалела что столько лет убила на это образование
Ольга·
Мама дочки (3 года)
Ой, я знаю одну государственную организацию в которой, попросили уволиться сотрудницу, когда она была в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 6 месяцев). Сказали, что все выплаты до 1,5 лет она будет получать как и раньше. Уволилась, потому что не планировала возвращаться и попрощалась с выплатами еще за 9 месяцев, а получала максималку.
Наташа··
Мама дочки (7 лет)
Это называется понадеялась на авось, неважно гос организация или нет, наглые и глупые есть везде
Ольга··
Мама дочки (3 года)
да, девочка тоже глупая. Поверила в такое.
Anna·
Мама дочки (5 лет)
А это так всегда 🤷🏼♀️ Меня с убрира уволили будучи в декрете, но я была трудоустроена на декретную ставку, но все равно было не приятно , а я планировала вернуться. Вот вам и большая компания
Наташа··
Мама дочки (7 лет)
Ну знаете, декретная ставка она тем и отличается от постоянной, что вы не на своем месте. А тут человек на своем месте, и её незаконно сдвинули
Виктория··
Мама двоих (1 год, 13 лет)
С декретной ставки можно законно уволить сразу после окончания больничного по Бир.
IHERB и Термонаклейки·
Напишите в трудовую инспекцию. Для начала к ним приходите и говорите, что наняли юриста и готовите обращение в трудовую инспекцию. Или они по-хорошему оформят все по закону. Или через трудовую инспекцию и далее суд.
annet·
Мама сына (4 года)
И я тоже оттуда же, офигеваю от беспредела у вас. Это где это такие ушлые люди сидят? Какая дирекция?
Инга·
Я сразу про РЖД подумала) 11 лет стажа)) 💪🏼 уволилась после декрета) потому что поняла что ездить на Челюскинцев с парка Маяковского ну такое)) не хочу на это тратить свое время)
Дарья··
Мама дочки (2 года)
@lapatuska, 3 года статус
4 отработки
И на время декрета он приостановливается
Мария··
Мама двоих (младенец)
блин
Я бы не согласилась наверное на сортировку ездить.
У вас садик от ржд?
Просто если да, то в основном они работают с 7:30-18:00….
Разговаривайте, пусть ищут место жене начальника…. Я так понимаю, что там не самый главный начальник 😅она села на декретное место, а не вы
Shu··
а у вас в трудовом договоре адрес прописан ?
Дарья·
Мама дочки (2 года)
🚂
Я думаю стало понятнее какая это организация 😁
Наталья ··
Мама сына (2 года)
Ого, я тоже там работаю 🙄 напишите сокращённо название организации
Alena··
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
РЖД?
Мария··
Мама двоих (младенец)
Я так и подумала, что прекрасное РЖД😅😅😅
Татьяна·
Мама двоих (4 года, 8 лет)
У нас много монополистов в разных областях…
Наталья ·
Мама сына (2 года)
Капец, подложите им тухлое яйцо под коврик 🤭
Без имени ·
Мама двоих (младенец)
Мне кажется я догадываюсь что за организация 🙈
Инга··
РЖД же))))
Без имени ··
Мама двоих (младенец)
ага)))
Karen··
Мама сына (6 лет), беременна (38 нед.)
да точно она! Только на ней такое практикуют и умеют