Что делать при беременности после отпуска по уходу за ребёнком?
Девочки, если у меня закончился отпуск по уходу до 3 лет, но я сейчас на 15 неделе беременности, какие мои действия, я должна выйти на работу, а если не хочу выходить, тогда уволиться??? Других вариантов нет???
Комментарии
@anet.s, закончился отпуск по уходу до 3лет —> я в ЖК взяла больничный по состоянию здоровья (5 дней) и после уже поехала в офис и написали на отпуск за свой счет до декрета
@yakovlevata @zarina848 у меня подруга так договорилась, сразу сообщила, "выхожу из отпуска до 3х лет, но я беременна, увольняться не планирую, работать не могу по состоянию здоровья, могу постоянно брать больничные, а могу взять за свой счёт и на мою ставку вы спокойно возьмёте сотрудника". Всё ушла за свой счёт, потом как обычно. Все довольны.
Можно сразу после декрета отгуливать весь накопленный отпуск, в этом работодатель вроде не не имеет права отказать. Отпуск копится за период больничного по БИР. Дальше уже или больничные или за свой счет или договариваться с работодателем… если уволитесь, то у вас ни больничных выплат ни пособий не будет.
@zarina848, это ТК. Правила расчета отпуска. Отпуск копится за время работы и больничных, это общее правило.
@zarina848, прикинуть можете сами: больничный по БИР - это 140 дней, можно посчитать исходя из продолжительности отпуска в компании
Девочки, спасибо всем за полезную информацию!!! 🌸🌸🌸
Или договоритесь с работодателем об удаленной работе, либо попросите больничный у гинеколога и принесите работодателю. Увольняться не стоит точно, на мой взгляд
Я не думаю, что работодатель также заинтересован вытягивать на 15 недель работника. Не переживайте, наверняка найдут решение для Вас.
@zarina848, Вы делаете глобальное дело, взрослые люди все это понимают, при наличии адекватности)
Вы из декрета в декрет уходили?
За каждый БиР копится примерно 11 дней отпуска+ уточните, может ещё есть неотгуляный. Оптимально уйти в оплачиваемый отпуск и во время него брать больничные, отпуск продлится.
Все разы из декрета в декрет уходила. Но перед самым первым декретом мне отпуск (20 дней) оплатили деньгами.
@zarina848, уточните в кадрах, сколько накопилось. 33 дня, если роды неосложненные, а может и больше.
Дальше на отпуск пишите. Уходите в отпуск, берете больничный- отпуск продлевается. Так 15 недель и снова БиР откроют.
Увольняться не стоит, иначе выплаты меньше получите.
@ange11na, и этот вариант по деньгам выгодней, чем за свой счет. Больничные и отпуск оплачиваются.
@zarina848 да до 4,5 точно вроде можно я сама буду максимально продлить с младшим. Часто болеют, какая там работа?(
Если уволитесь не получите оплату больничного и пособия по уходу
Лучше на больничных сидите
У вас за время бир копаться отпуск. Возьмите его и попробуйте договорится об отпуске за свой счёт
Надо выходить на работу, иначе пропадёт место. Но там у вас дни отпуска накопились, больничные можно брать, если договоритесь с врачом.
@zarina848, за то время , когда вы были в отпуске по бер и родам.
На больничный, и спросите сколько у вас дней отпуска, может накопилось
@zarina848, за период вашего декрета, у меня так было, хз откуда. С первого декрета выходила у меня было 52 дня, дали все, руководитель согласовал. В декрет уходила точно не больше 20 дней оставалось
Больничный или за свой счёт написать на срок до 30 недель
Обсудите с работодателем, может пойдут навстречу и дадут отпуск без оплаты до декрета. Ну или больничные, если не готовы увольняться.
Попробуйте договориться с гинекологом, протянуть на больничных до декрета. Сейчас Вам увольняться не выгодно, конечно.
Можно попросить административный.я так делала
Мне дали
Я вообще просила с 10 недели уже😆
Здравствуйте) вы как в итоге сделали ?)