Как научиться планировать?

"АА! У меня проблема с планированием!

Я не знаю как планировать работу! Может правило помидора поможет? Сколько рекрутировать 15 минут и 5 минут перерыв или 30 минут и 3 минуты перерыв? Как все плохо! Я не умею планировать"

_____________________

Когда вы планируете свой отпуск, вы что идете на тренинг "Как спланировать свой отпуск?".

Даже если это случилось первый раз, вы идете и начинаете не с теории, а сразу с практики: берете билеты, оформляете отпускные и т.д.

Почему не загоняетесь тараканами?

Да потому что вот она - мотивация жгучая "Поскорее бы уже".

Когда вы работаете на трех работах, имеете 5 детей и внезапно кого-то из знакомых, у которых есть только вы в этом городе кладут на операцию.

Вы идете читать книги по планированию времени 3 работ и 5 детей?

Или быстренько берете и разгребаете дела так, чтобы найти пару часов каждый день на посещение больницы?

Когда температура у ребенка, а вас срочно вызвали на работу и вы понимаете, что если не придете на вызов вас уволят, вы же находите варианты, как можно спланировать свое и чужое время, чтобы кто-то пришел и посидел это время с ребенком?

Почему не идете книги читать и почему не говорите в этом случае начальнику "Ой, ты знаешь, у меня ребенок заболел"?

Потому что уволят и вы знаете, что будет нечем платить ипотеку...

Так почему когда стоит вопрос в бизнесе по поводу посещения семинара/вебинара/планирования дня и т.д, получается не все как обычно?

Почему семинар пропускается, потому что кошка рожает? День не планируется, потому что еще работа есть и ребенок?

Все просто. У вас значит нет такой реально давящей позитивной мотивации, либо придавленной мотивации от условий жизни, чтобы вы позволили себе выбросить всех тараканов "сколько мне рекрутировать 15 минут и 5 отдыхать или 30 минут и отдыхать 10?" из головы....

Значит, что у вас все хорошо в жизни! И даже, если вы бы хотели что-то улучшить в жизни, то вы все еще как та собака из анекдота лежите на гвозде и скулите, но не уходите, потому что еще не настолько больно, чтобы уйти с него....

__

Хаос, накладки, наслойки - ЭТО НОРМАЛЬНО! - показатель роста, кстати, главный.

Ощущение, что ничего не успевается - ЭТО НОРМАЛЬНО!

Ощущение, что все молодцы и у них все клеится, а у меня нет - ЭТО НОРМАЛЬНО!

Как говорила Тамилла Полежаева "Делайте хоть что-нибудь"

Хотите планировать по правилам "помидора" - пожалуйста, хотите по правилам "навоза" - пожалуйста.

Да хоть как назовите, если будут действия - будет результат.