Положен ли полный отпуск?

Question

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация, я вышла из первого декрета 1 февраля, на 0,5 ставки, с 1 сентября на полную ставку, 5 декабря мне во второй декрет, позвонила в кадры узнать сколько мне положено отпуск, мне насчитали 22 дня(полный отпуск 38 дней из ненормированного раб дня), разве мне не положен полный отпуск? Может здесь есть знающие люди и подскажут мне правы наши работники кадров или все таки они не совсем осведомлены по этому вопросу

Кристина · Answer

Работаю в школе, в декрет должна была уходить в марте, но директор сказал что мне положено 56 дней отпуска независимо от того сколько я отработала, ушла в январе , сразу после праздников. Отпускные дали в декабре

Kasss · Answer

Девушка. Я как начальник отдела кадров (в прошлом 😂) вам говорю что непосредственно перед декретом работодатель обязан предоставить вам полный отпуск. И никакие 0,5 или 0,2/0,3 ставки не играют совершенно никакой роли

Ангелина · Answer

За время декрета никакие дни отпуска не прибавляются. Только за время больничного по беременности и родам. Работодатель не обязан предоставлять вам полный отпуск, который вы не отработали. Предоставление дней авансом - это на рассмотрение работодателя. Но им это невыгодно, так как будет перерасход.

Маша · Answer

Мне кажется вы можете взять столько сколько накопилось плюс дни, которые накопятся на больничном по БИР

Елена · Answer

Вы можете взять полный отпуск до декрета, но если вы уволитесь сразу после декрета, то придется вернуть лишнюю часть(но у вас будет копиться отпуск пока вы будете на больничном по беременности и родам 140 дней, и возможно они компенсируют, лучше всего в кадрах или бухгалтерии сказать, что согласно 260 ст Тк вы хотите взять полный отпуск, но пусть они рассчитают сколько дней за время больничного у вас еще накопится)

Анна · Answer

Вероятно вы не можете претендовать на ненормированые дни если работали неполную ставку

Анастасия · Answer

@nurasha_ 
"Вообще тебе положен отпуск заранее т.к ты беременная 
Ты можешь три дня отработать и уже пойти отпуск, если ты беременная
Я заранее уходила 
Получается у меня с февраля считается отпуск, а в апреле я в отпуск ушла на все 28 дней" 
Вот выдержка из сообщения той девушки 
т.е у нее был полный отпуск перед декретом, а не за отработанное время 
Возможно как вы и говорите ей пошли на встречу

Анна · Answer

@89271197609 я думаю так и было ей просто пошли на встречу

Анна · Answer

@89271197609 вы же можете обратиться в кадры и сказать что вам нужен расчет количества дней отпуска до конца предполагаемого больничного по бир, написать заявление и согласовать с руководителем

Юлия · Answer

У вас по-идеи, еще за время декрета должны были дни отпуска накопиться. Мне так говорили,  на сколько это правда, не знаю

Ирина · Answer

@ovral_90 за время декрета тоже копится, только не так много, как за отработанное время. Я хотела взять дополнительный отпуск перед декретом, сказали нельзя и авансом не желательно. Лучше взять после отпуска по уходу за ребёнком, там как раз накопится. Был ответ отдела кадров

Анна · Answer

@irinabelousova дни копятся только за период больничного листа по Бир, за декрет нет.

Юлия · Answer

@irinabelousova мне тоже так говорили, что лучше на после оставить. Я на своём настояла и мне выдали целый отпуск.

Наталья · Answer

Вы календарный год не отработали,отпуск не будет полным

Анастасия · Answer

@nata.sam20 ну вот и мне так рассчитали, но есть сомнения что это правильно

Наталья · Answer

@89271197609 вероятнее правильно. Им тоже нет уж смысла вам так насолить

Анастасия · Answer

@nata.sam20 да тут даже дело не в том чтобы насолить, а просто по незнанию

Fox ✴️💫 · Answer

Отпуск положен за отработанный период. С 1 февраля. До этого времени декабрь/январь вы календарный год не отработали. + 0,5 ставки тоже играет роль в расчёте отпуска.

Анастасия · Answer

Вот сейчас нашла статью 260 ТК Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
т.е. независимо сколько я отработала мне положен полный отпуск, или я не так что то понимаю?

Fox ✴️💫 · Answer

@89271197609 ежегодный отпуск предоставляется. Но нет слов - полный. Вам предоставят отпуск, за отработанное время.
Я уходила в декрет 3 января. Мой календарный год начинается с июня. Вот мне и посчитали с июня по декабрь. (19 дней, вместо 52 которые должны быть). Хотя спокойно работала на этом месте работы 7 лет.

Анна · Answer

@89271197609 нет независимо от того сколько вы проработали, но только за отработанный период... Если обычным сотрудникам отпуска по графику предоставляют, то беременным могут вне графика

Kasss · Answer

Вам положен полный отпуск в любом случае (перед декретом)

Положен ли полный отпуск?

Лучший комментарий

Комментарии