Девочки, добрый день. Вопрос к знатокам насчёт работы и ДО. До декрета работала в одной организации и числюсь там до сих пор. Хочу по контракту устроиться на 0.5 ставки в другую организацию. Мне отказали потому, что человек не может быть официально трудоустроен на двух работах. Так ли это?
Да хоть на 4ех. Трудовой кодекс этого не ограничивает. Главное чтоб норма часов не превышалась. Ну а раз 1.5 ставки в сумме - это норма.
Но трудовая то у вас одна. А официально значит отдать трудовую руководству. По совместительству можно работать если на второй работе по договору подряда
Неправда.
Я работаю по внешнему совместительству уже 3 года на 0,5 ставки
И у меня есть основная работа.
Запись о совместительстве вносится по основному месту работы по желанию работника. С места работы по совместительству дают справку подтверждающую, что человек работает, работник приносит её на основное место работы и просит внести запись соответствующую. Работать по совместительству можно как у того же работодателя по другой специальности, должности, так и у другого работодателя. Не более, чем на 0,5 ставки. Но таких совместительств у других работодателей может быть хоть 5, если по времени вписываешься.
Вам на новой работе нужно объяснить, что вы хотите работать по совместительству, а основное место работы у вас есть. Странно что нужно объяснять это кадровикам)