Девочки привет! Подскажите, ситуация такая: в ТОО работала с марта. Официально в декрет вышла с 8 сентября. В отпуске не была. Теперь, руководитель отдела кадров говорит, что, чтобы получить выплату за не использованные дни отпуска, нужно будет после родов приехать и написать заявление на отпуск. Правильно ли так? Или они мне сразу должны были посчитать и выплатить? Подскажите пожалуйста, как правильно именно по закону?
Да мне тоже наш отдел кадров сказал прийти после родов и сначала написать заявление на ежегодный отпуск, оплачиваемый так как за время больничного по родам тоже дни отпуска прибавляются и что бы больше денег получить она сказала сделать так
Я работаю в крупном АО, тоже узнавала по процедуре. неиспользованный отпуск сразу не выплачивают. Как Вам и сказали прийти после родов, написать на ежегодный трудовой отпуск.
Правильно.
Вы ушли в отпуск по беременности и родам, когда он закончится вам надо прийти и написать заявление на трудовой отпуск и затем заявление на отпуск по уходу за ребенком.
Девочки, всем спасибо! 💞