
bikosyaBinara 🌺·Мама двоих (1 год, 5 лет)
Девочки привет! Подскажите, ситуация такая: в ТОО работала с марта. Официально в декрет вышла с 8 сентября. В отпуске не была. Теперь, руководитель отдела кадров говорит, что, чтобы получить выплату за не использованные дни отпуска, нужно будет после родов приехать и написать заявление на отпуск. Правильно ли так? Или они мне сразу должны были посчитать и выплатить? Подскажите пожалуйста, как правильно именно по закону?