iviktoriyaya
Виктория ·Мама дочки (4 года)
Вопросы о трудоустройстве
Девочки, помогите пожалуйста.
Подвернулся хороший вариант работы по условиям (график, функционал, общество, зп). Первый месяц (условно) испытательный срок. Должны со мной хоть что то заключить на этот месяц? Ну типо вдруг отработаю, а не заплатят. Надо же перестраховаться)
Вопрос 2: работодатель сказал что трудоустройство у них частично официальное. Но больничные/отпуска как бы по ТК. Что это значит? Это значит только то что зарплата будет часть белая, а часть в конверте или что то еще?
П.С. Работодатель такой душка, так мне понравилось все. Организация маленькая, все друг другу почти родные, всегда пойдут навстречу в форс мажорных обстоятельствах, все такое. Но вдруг в тихом омуте…. Оч хочу себя как то обезопасить, но в кадровых делах вообще не шарю.
Подвернулся хороший вариант работы по условиям (график, функционал, общество, зп). Первый месяц (условно) испытательный срок. Должны со мной хоть что то заключить на этот месяц? Ну типо вдруг отработаю, а не заплатят. Надо же перестраховаться)
Вопрос 2: работодатель сказал что трудоустройство у них частично официальное. Но больничные/отпуска как бы по ТК. Что это значит? Это значит только то что зарплата будет часть белая, а часть в конверте или что то еще?
П.С. Работодатель такой душка, так мне понравилось все. Организация маленькая, все друг другу почти родные, всегда пойдут навстречу в форс мажорных обстоятельствах, все такое. Но вдруг в тихом омуте…. Оч хочу себя как то обезопасить, но в кадровых делах вообще не шарю.
20.10.2023
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Виктория ·Мама дочки (4 года)
Все норм, девочки, я написала ему (блин вот всегда мечтала с руководством общаться в телеге, а не в Вайбере и ватсапе, боже😍) и он сказал что можем заключить договор и на испытательный , если мне это важно)
20.10.2023 Нравится Ответить
Мб вы не первая кто так приходит на испытательный срок,делает грязную работенку и потом вы нам не подходите😀👍 договор заключается обязательно и хотя бы функционал расписать примерный
20.10.2023 Нравится Ответить
Да! Согласна! В такое время живем) всем вокруг нельзя доверять
20.10.2023 Нравится Ответить
Еще уточнение) это такой, не официальный испытательный срок. Ну типа «посмотрите чем вам заниматься предстоит, мы на вас посмотрим, все такое. Может вам не понравится (дело в том что фиксированных должностных обязанностей нет, всего понемножку) , может вы нам не подойдете»
Просто организация вообще малипусенькая, всего 5-6 человек. Работодатель он же единственный владелец. Просто может не хочет париться сразу с трудоустройством, хочет присмотреться, все такое вот
Мутная тема, да?
Просто организация вообще малипусенькая, всего 5-6 человек. Работодатель он же единственный владелец. Просто может не хочет париться сразу с трудоустройством, хочет присмотреться, все такое вот
Мутная тема, да?
20.10.2023 Нравится Ответить
@iviktoriyaya в любом случае, мне кажется, должно быть четко прописано в договоре что вы будете делать
Потому что так личный помощник и документами занимается и кофе носит и полы моет в кабинете.
Потому что так личный помощник и документами занимается и кофе носит и полы моет в кабинете.
20.10.2023 Нравится Ответить
@manul., ладно, спасибо большое)) всё таки напрямую задам вопрос ему в понедельник по поводу оформления! Чето я тупанула с радости)
20.10.2023 Нравится Ответить
На мой взгляд мутная. Это обязанность работодателя оформить работника сразу же. Тут же вам говорят про полуофициальное трудоустройство.
Слышала что практикуют взять человека, он поработает бесплатно месяц, кинут ему 5 тыс «извинений» и рапрощаются. И так по-кругу.
Я бы не пошла
Слышала что практикуют взять человека, он поработает бесплатно месяц, кинут ему 5 тыс «извинений» и рапрощаются. И так по-кругу.
Я бы не пошла
20.10.2023 Нравится Ответить
Договор на испытательный должны заключать
По поводу "частично официального" это либо серая ЗП, либо прием через ИП и временный контракт(на полгода, например) с последующим продлением
Во всяком случае знакомые так работали, может ещё какие изобрели
По поводу "частично официального" это либо серая ЗП, либо прием через ИП и временный контракт(на полгода, например) с последующим продлением
Во всяком случае знакомые так работали, может ещё какие изобрели
20.10.2023 Нравится Ответить
Первый день работы уже должен быть оформлен по договору.
Сейчас работодатель может быть и душка, потом он может измениться, особенно когда отношения не оформлены
Второй вопрос надо у самого работодателя уточнять, потому что понятия «частичное трудоустройство» нет.
Сейчас работодатель может быть и душка, потом он может измениться, особенно когда отношения не оформлены
Второй вопрос надо у самого работодателя уточнять, потому что понятия «частичное трудоустройство» нет.
20.10.2023 Нравится Ответить
Обязательно заключать договор на испытательный срок. А второй вопрос почему на работе не спросили?
20.10.2023 Нравится Ответить
Читайте также