Стоит ли увольняться?
Девчули, помогайте. Звонили с работы, сообщили о ликвидации компании и попросили уволиться в декабре. Отпуск по уходу у меня до апреля.
Вопрос
Стоит ли самостоятельно увольняться или нет? Получается пособия мне с января по апрель приходить уже не будут?
Лучший комментарий
Комментарии
Не увольняться иначе лишитесь выплат. Максимум разойтись по соглашению сторон, если вам нормальную компенсацию выплатят. Если не изменяет память вам толи 3, толи 6 окладов должны выплатить. Никаких "по собственному желанию"
Увольнение только по соглашению и с компенсацией! Никаких "сама приди уволься"
Вот я в подобной ситуации. Только точка фотосалона закрылась в моем городе, а в соседнем работает. Как я поняла ИП не закрыли, потому что на него сдают в аренду помещение, в котором находилась точка. Скажут увольняйся сама или езди на работу в другой город 😁 Но куда уж мне ездить будучи с маленьким ребенком, видеть утром и после 10 вечера…
Спасибо большое всем, девочки! Обращусь в фсс и напишу бухгалтеру, чтобы посчитали, сколько должны мне еще выплатить
Должны приходить, т к оплата страхового взноса происходит в предыдущем году. Если в этом году работодатель оплачивал, в следующем будут приходить по графику.
Вне зависимости от того, уволитесь вы по собственному или вас уволят. Главное уточните, оплачены ли за вас взносы. А если они не оплачены, то и в 2024 г не будет выплат в любом случае, уволитесь ли вы сами или вас уволят
@igumnova.s мало того, что если вам оплачивается отпуск до 1, 5 лет, вы просто будете получать как неработающая. (Правда возможно это будет меньше нынешней суммы)
Отказывайтесь. Правда у меня была недобросовестная контора, они просто перестали на звонки отвечать и не отдавали документы. В другом городе контора. Хорошо, что у нас есть очень хорошие знакомые в том городе, пришли, поговорили, я им сказала, что мне нервы не нужны, я сама уволюсь. А коллега дожала, уволили они ее и заплатили какие-то денежки
@valykarnazevich, ну я просто рассказала про свой случай. И мне от них справка нужна была, которую они тоже не выдавали.
Не увольняйтесь, пусть увольняют в связи с ликвидацией
Многие так делают, если они по жизни пидоры, то уволят по статье, вот и всё
И трудовая инспекция в этом никак не помогает, тогда лучше по собственному
А по какой статье могут уволить человека находящегося в отпуске по уходу за ребёнком?
Я работала в период ухода на пол ставки, меня уволили по обычной статье за халатность или что-то такое, не помню уже точно, тоже сопротивлялась
А коллегу тоже по статье, но она не выходила из отпуска😂 они и не такую хуйню провернут
Точно самостоятельно не увольняться. Мало ли что они там просят.
Иначе ни пособия, ни выходных выплат не увидите
Нет!!! Пусть сами увольняют тогда в связи с ликвидацией фирмы, тогда получите выплаты
Вот какие🤬 лишь бы не платить
Самостоятельно увольняться = отказаться от компенсационных выплат по ликвидации, равного двум окладам и выходному пособию для декретниц.
Нет , самостоятельно нельзя, могут уволить по ликвидации, тогда пособия переоформляете в соц защите и продолжаете получать