Mom.life
Екатерина
ekaterinaonipko
Екатерина

Как быть в декрете без работы?

Нужен совет, может кто-то понимает...
Такая ситуация, в декрет ушла с магазина Кари "ИП" пока была в декрете магазин закрыли, ИП было леквидировано, потом востановилось, но этого магазина уже нет... Хотя я по прежнему числюсь на этом ИП.
1 декабря числа заканчивается декрет с старшей дочкой, а 18 декабря начинается декрет по беременности...
18 дней в пролёте...
Как делать я не знаю, так как магазина этого нет...от куда выходить на больничный например(чтоб протянуть эти 18 дней) как вообще быть 🙈
Увольняться по собственному не хочу, чтоб не терять деньги, а сократить интересно они могут или нет если я беремена?
Может кто-то что-то подскажет или толкового юриста 💭
18.10.2023

Лучший комментарий

Комментарии

lyullyu
lyullyu
Ликвидировать ИП, не уведомив и не сократив при этом сотрудников нельзя.
В любом случае вас не уведомляли что вы уволены, нужно ведь как минимум приказ об увольнении подписать. Получить на руки документы об увольнении. Скорее всего просто числитесь на старом ИП.

Магазина нет, но работодатель получается есть, у него есть какие то магазины новые, может там узнать?
Может бывшие коллеги знают контакты руководителя?
В любом случае если есть функционирующее ИП, должны быть какие-то контакты представителей в интернете даже.

В любом случае нужно связаться и сказать бухгалтеру/руководителю о выходе на работу, иначе по окончанию отпуска у вас будет считаться прогулы.
Если переведут в новое Ип/или в магазин под старым ип, то следом на больничный.
Если скажут что выходить некуда, магазинов нет, мол увольняйтесь по собственному - настаивайте на процедуре сокращения при ликвидации, и пусть это будет прописано в приказе.
Иные случаи сокращения беременной законом не предусмотрены, только если организация прекращает деятельность. Это одним днем не делается, как раз время декрета нового подойдёт .

Если они не планируют Ип закрывать и будут в курсе, что вы все равно уйдёте во второй декрет и как таковая должность вам не нужна, может что-то и придумают как быть

Уволить просто так беременную вас не могут. Сократить могут только при ликвидации, вот в этом посте подробно писала в комментариях.
По собственному/соглашению сторон ни в коем случае не увольняйтесь, иначе пролетите со всеми выплатами.
ссылка
18.10.2023 Нравится Ответить
olenka_chelyabinsk
olenka_chelyabinsk
Может вам стоит съездить в офис и поговорить с бухгалтером?
18.10.2023 Нравится Ответить
ekaterinaonipko
ekaterinaonipko
Он в екб
18.10.2023 Нравится Ответить
olenka_chelyabinsk
olenka_chelyabinsk
@ekaterinaonipko ну на электронную почту написать
18.10.2023 Нравится Ответить
inessa_baronessovna
inessa_baronessovna
Я вообще не понимаю как Вы можете числиться у ИП, который был ликвидирован, а потом опять открылся 😵‍💫
18.10.2023 Нравится Ответить
inessa_baronessovna
inessa_baronessovna
@ekaterinaonipko оно наверное все-таки не ликвидировано было, сократить Вас беременную не могут, попробуйте позвонить в бухгалтерию если удастся найти их номер, если не сможете с ними связаться идите на больничный с 1 декабря по 18 декабря и потом на больничный по БИР.
18.10.2023 Нравится Ответить
ekaterinaonipko
ekaterinaonipko
@inessa_baronessovna а кому предоставлять больничные если связи с ними нет 🤷
18.10.2023 Нравится Ответить
inessa_baronessovna
inessa_baronessovna
@ekaterinaonipko, ну вообще больничные сейчас в электронном виде, но все равно надо искать их контакт что бы заявление на новый декрет передать.
18.10.2023 Нравится Ответить
Читайте также