Есть ли какие нибудь законные основания не посещать работу два дня (без отпуска, б/с, б/л)? Не удаленка. Просто не хочу выходить🤣

Перевожусь в другое подразделение, считай что повышение. Осталось отработать до пятницы. Но начальство бесится, цепляется. Не могу уже, достали 🤣

Комментарии

Valentinka·Мама дочки (1 год)

Отсутствие на рабочем месте свыше 4х часов, основание для увольнения. Про повышение, явно, потом речи быть не может. Потерпите, немного осталось.

Нравится Ответить
Missis K. ·Мама двоих (3 года, 7 лет)

Спасибо! Уже поняла, что без вариантов.

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

Если вы никогда не сдавали кровь. В субботу приходите, сдаёте и вам два дня оплачиваемых к отпуску. Первый раз без записи, узнайте в службе крови

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

@alilva про рабочие может быть, но в субботу так - дают две справки, сама брала.

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

@alilva коллега, который ходит уже много лет, говорил, что одну дают😜. В день сдачи не дают, с его слов и написала 🤗

Нравится Ответить
Елена·Мама троих детей

@alilva выходит, в этом то и дело, может и человек такой....вообщем....хз

Нравится Ответить
Алена·Мама двоих (1 год, 7 лет)

Как вариант взять отпуск без содержания на 2 дня по семейным обстоятельствам.

Нравится Ответить
Valentinka·Мама дочки (1 год)

Это самый простой вариант. До говоритесь на пару дней. На свое усмотрение, сотрудник не может взять отпуск, даже без оплаты, только по согласованию с руководителем.

Нравится Ответить
Танечка·Мама сына (1 год)

Донорство крови, но записываться надо было

Нравится Ответить