Вот да👍🏼 Хорошее уточнение. В бизнесе ПОСТОЯННО не прокатит. Там легче заменить человека, чем постоянно недозарабатывать. Подскажите, а коллектив не «рычит»? Что функционал на них перераспределяется?
@innal80, поняла🙌🏼 Классный вариант🔥 Я пыталась с мамой одноклассницы договориться, но не срослось по её здоровью и возможностям😕 А так, очень круто, когда не с улицы человек🙏🏼
Я на фрилансе, и то ли ребёнок часто болеет, то ли функционал обширный и работы много, за несколько лет работы в таком режиме я конкретно подвыгорела и стала думать «Работают же как-то другие девочки. Вот КАК?» И решила спросить😁
Няни у нас постоянной нет, и как-то так повелось, что если ребенка болеет, то и бабушка не помогает (видимо, с ковидных времен, чтобы не заразить и тд).
А на сервисе с нянями они, в большинстве случаев, отказываются с болеющими детьми работать.. Да и я, сильно если болеет, вряд ли кому перепоручу.. 😬
@irina_ci первый год утром няня, с обеда я. Вечером к 6 возвращалась и делала свою работу. Больничные не брала. Муж не может ходить на больничные, у него должность не та, кто может свалить на неделю лечить ребенка.
Если без темпы- его брали в частный сад. Тогда период был аденоидов.
Потом уже за них вообще ничего не получала 😑
Но я в гос работаю