Добрый день, вопрос не по теме,но все же отзовитесь кто сталкивался,муж устроился на работу водителем кат.в, (машина как грузовая до 3,5 т), рабочий день превышает 8 часов.утром муж едет на склад в 7.30.потом из могилева в борисов(там выгрузка 2 точки),и в Минск(там 5 точек выгрузки).приезжает в Могилев18-19.00. 5 дней рабочих.По итогу выходит переработка,куда обращаться? законно ли это?
@anjulii08.90 можно, для этого он и существует, чтобы работник присмотрелся к работе и нанимателю, а наниматель к работнику.
@anjulii08.90 Уволится можно в любой момент если на испыталке. Ваш муж раньше работал водителем? А если даже ещё ЗП не получал, не было расчетника, то что тут можно вам пояснить про переработки.
Переработки можно оплатить неоф, а можно оформить оф, в табеле и начислении зп.
@elka111 спасибо за информацию.муж работал год у ИП, работа была хорошая, загрузка на складе в Могилеве выгрузка в Минске на складе,по времени хорошо было, оплата тоже.а сейчас 7 точек разгрузки:в Минске 5 и в Борисове 2.по времени вообще ужас,уезжает в 7.30 приежает в 20.30.дело даже не в оплате за переработки,они не нужны,договаривались без переработок работать, физически очень тяжело.
Тут в городе работая до 17 многие раньше 18 домой не приходят. А вы хотите, чтоб по городам ездил и приходил во время.
Обращаться в свою организацию за разъяснением времени работы и оплаты сверхурочки.
У меня муж тоже на грузовой,и так же ездит по областям.У него ненормированный рабочий день.Ну и все доплаты есть.Может как в 16.00 быть дома так и в 23.00.Зависит от загрузок и прочего.
Не сработается муж, если с таким подходом😏 смотрите по ЗП, если устраивает, то смысл уходить?
Надо читать трудовой договор / контракт, там это всё должно быть прописано.
Ну и можно с руководством поговорить по этому поводу
Мало вводных данных. Что указано в договоре? Нормированный, ненормированный рабочий день? Как давно работает? 3 дня, месяц? Командировочные отмечает или ездит только по путевым? Зп оф или неоф за переработки?