Можно ли беременной уйти с работы?

Здравствуйте, можно ли сейчас беременной уйти с работы раньше 7 месяцев с сохранением заработной платы?

Что-то слышала о том, что ночные смены не положены беременным

Подскажите пожалуйста

Комментарии

Наталья·Мама сына-младенца

Я справку брала от гини, на лёгкий труд) ибо график с 8-23 мог быть) 2/2

Нравится Ответить
Ирэн ·Мама сына-младенца

Справка от гини,что только в день работать и количество часов.всё.вас переводят на лёгкие труд.

Нравится Ответить
Люда·В ожидании первенца

Берите справку у гинеколога и работайте только дневные смены.

Лично я работала в гнойном хирургическом отделении и меня от одного запаха и вида людей тошнило. В итоге я месяцами сидела на больничном. Потом ушла в ежегодный отпуск , в учебный отпуск и прямиком в декрет.

С 7-30 недель работала от силы месяц, полтора))

Нравится Ответить
Люда·В ожидании первенца

@mulatkaa.24, конечно можно. У меня первый больничный 28 дней, второй 21, третий 17)))

Просто приходите и говорите, например, болит шея, спина и тд. Они ставят диагноз по типу остеохондроза. Ну с этим уже ничего не поделать и сидите)) беременным редко отказывают, если врач адекватный. Иногда моя наглость доходила до того, что я приходила к терапевту и просто открыто говорила «я не хочу работать, мне плохо, дайте больничный😂»

Нравится Ответить
Mulatkaa·В ожидании первенца

@ludmilakhachaturian классно😂а больничный наверное вообще маленький платят, да?

Нравится Ответить
Люда·В ожидании первенца

@mulatkaa.24, ну, малотовато, конечно, но я помимо этого еще подавала документы по кредитке за длительный больничный и выходило хорошо😂 плюс пособия и работала на другой работе. Так что неплохо все) главное, что я не была в этой злое*учей больнице🥴😂

Нравится Ответить
Алена·Мама четверых детей, беременна

Вам лёгкий труд положен. Это без ночных смен, не трогают в праздники и условия где позволяют работать, т.е. не носить тяжести, не на улице и т.д. Если есть неотгуленый отпуск,то можно не в 30 недель уйти на больничный а сначала в отпуск и за ним на больничный. А вообще уйти домой и чтоб ЗП капала то так не прокатит

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

Уйти в отпуск перед родами беременная может даже если работает в компании всего неделю, есть четкий закон. И неважно гуляла она отпуск, не гуляла, сколько дней отпускных накапало

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

Максимум на месяц раньше декрета можете уйти в отпуск

А так работать на легком труде или сидеть все время на больничных

С 1го дня как узнали о беременности отправляют в отпуск до родов с сохранением зп только тех у кого тяжелая вредная работа. Стюардесс например)

Нравится Ответить
Алена·Мама четверых детей, беременна

@avehardcore не поняла? В моем случае никто не нарушил мои права! Для меня небвло такой работы,чтобы отправили работать на лёгком труле. Лёгкий труд это было только вот сидеть рабочее время на работе и всё. Я имею ввиду что все знали что нет для меня работы, могли бы и сказать сиди тогда дома,но нет, нужно было сидеть на работе

Нравится Ответить
Mulatkaa·В ожидании первенца

Все говорят о больничном, но он ведь даётся по назначению врача и ненадолго, примерно недели 2, а мне до 7 месяцев работать еще 4месяца

Нравится Ответить
Ольга·В ожидании первенца

@mulatkaa.24, я с июня на больничных, как только устроилась на работу)

2 недели отсидела, закрыла, открыла новый 💁🏻‍♀️

Декрет с 23 октября уже

Нравится Ответить
Анастасия·Мама дочки (3 года)

Вы можете взять заранее ваш отпуск, но когда вернетесь с декрета, у вас этот период не будет отпуска.

Нравится Ответить
Валентина ·Мама двоих (младенец)

Узнайте сколько у вас есть дней отпуска , я взяла месяц и ушла раньше

Нравится Ответить
Алёна·Мама сына (1 год)

Я брала справку на легкий труд и работала чисто дневные смены

Нравится Ответить