Девочки! Ребенку в конце ноября 3 годика, хочу уволится с работы.. Но мне говорит менеджер приезжать уже писать заявление на увольнение.. Надо это делать сейчас или все таки когла будет 3 года? Так рано не хотела писать, но может так надо?
Думаю встать на биржу труда, там вроде в первые недели после увольнения лучше всего, а сейчас нет возможности ездить туда(хотя устраиваться не собираюсь, просто хочу от туда получать) и плюс получаю до ноября как малоимущая, может в ноябре продлят пока ещё числюсь в декрете.. Может и не продлят, но пока не хочу увольняться..
Да и кем я работаю, они спокойно могут вместо меня брать людей, сразу взяли, как я ушла, с этим всё в порядке
Можете указать, что прошу уволить меня и далее ставите дату когда ребёнку исполнится 3 года
А какая разница когда? Стаж после 1,5 лет декрета в трудовой не учитывается, а у работодателя штатная ячейка за вами закреплена. Он человека на ваше место оформить не может.
С точки зрения вас - вы ж ничего с этого не имеете ни стажа, ни зарплаты. Тем более уже сообщили, что будете увольняться.