Девочки, кто работает в МФЦ, какие плюсы и минусы? МФЦ прямо в доме туда требуются люди. Переходить из педагогики планирую (про репетиторство знаю, все есть, но нужно официальное трудоустройство)
Так же нет корпоративов которые оплатит работа. Всё за свой счёт. Подарок из конфет детям с 3лет до 10 лет возраста. Потом нет.
А ещё. 2/2. 12ч смена,но в графике ставят 11ч.12мин. Тк 48 мин обеда не учитывается. В ОК есть график отработанных часов в месяц. Например 190ч.вы болели. Или ребёнок или отпуск. И не вышли на 190ч в месяц. Начальник вам поставит а след месяце допсмены чтобы вышли на 190ч тк вам оплатили их. И тогда будет один или несколько дней где вы работаете 3/1.
Я отработала 13 лет. И инспектором и ведущим. Работа адская. Зп не соответствует. Мой оклад при стаже с 2008г 39тыс. 40% сверху... ну грязная зп 50/55т. Но работать очень много приходится за эту зп. С декрета я не выйду обратно. Нашла спокойнее место.
Поехали? Присядьте удобнее.
1. Дресс код. Видели что все как миньоны? Обязательно блузка иди зимой свитер. Все белое без рисунков и страз. Юбка ниже колен или брюки. Не джинсы. Чёрные. Туфли только нос закрыт. Маникюр не яркий как и макияж . Дреды и прочее мимо. Пирсинг тату тоже мимо.
2. Сама работа. Программ несколько. Где собственно основная работа. Потом программа где росреестр. Напомню теперь вся Россия у нас может подать на регистрацию сделок. Третья- где вы смотрите все что получает человек и ваша задача назначить ему максимально много выплат,но которые ему положены. И так по мелочи программы где вы сможете все увидеть о его выплатах, прописках и выписках. Архив ф9 и прочее. При этом на каждую услугу есть определённое время. Скажем на паспорт пл возрасту не более 30 мин. На пособие на одного ребёнка не более 20 мин. Если вы выходите ща рамку времени, то это объяснительную почему вы затягиваете приём. Мой страшный кошмар это юр лица по сделкам. Это судьи, прокурор и тд которые накладывают арест или его снимают. Или застройщики .они ставят на кадастровый учёт каждую квартиру. Их например 100 в доме. Все. Баста 😬✋️😵💫 далее учёба. Вы попали на работу в мфц. Сначала теория на пискаревском. Потом типа экзамен. Далее практика в мфц за спиной инспектора. Не факт что он дружелюбен и вас всему научит поскольку за учёбу нет доплаты. А он должен все рассказать вам и тем самым он себе снижает % принятых документов . Ведь есть бальная оплата труда. 2 недели вы за ним. Потом сама как стажёр. Одна в окне и в шоке от всего. Ведущий будет проверять зв вами и находить ошибки. Вы будете вызывать людей и исправлять . В этот же день тк завтра Эл дело исчезнет если его не отправили в работу. Домой в 6 вы точно не уйдёте. Оплата труда. Есть оклад и к нему 40% сверху. Вы его получите если: нет отказа по вашей вине, допустим не взяли бумагу нужную. Нет жалобы. Нет больняков и донорских дней и дежурство на рецепщене 2р. За отказ и жалобу-5% за каждую. Поэтому хорошо если выйдете на оклад. Дисциплина. Тут жёстко. Один обед 48 мин и 3 перерыв пл 15 мин. Опоздать на мин нельзя. Казнь 🤣🤪 всегда стоите на автоматическом вызове клиента. Упаси бог отменили. Казнь. Если в туалет то обязательно компьютер на блок и Эл подпись с собой. Забыл-Казнь. Обязательно аудио запись. Нет ее- казнь. графике 2/ 2 по 12ч праздник только с 1 по 8 Янв
1 и 9 мая. 8 марта и 23 февраля. Остальные дни работа. Если 5ка то как у людей, но работать в ней невозможно. Кукушка улетит. Все премии на рождение похороны отменили.
ИЗ +. это гос учреждения. Не страшно болеть или уходить в декрет. Иногда есть премии, но надо попотеть чтоб получить.
Жесть конечно, видимо поэтому такая текучка. У нас на Ваське отвратительно документы принимают и консультация хромает, постоянно каких-то документов не хватает, приходится запрашивать у заявителя . Работаю в соцзащите и мы постоянно страдаем от этого 😩
Больше даже напрягают не люди, хотя есть неадекваты ничего не понимающие, но самый большой минус это зарплата, которая вообще не соответствует обьему работы
А ещё. 2/2. 12ч смена,но в графике ставят 11ч.12мин. Тк 48 мин обеда не учитывается. В ОК есть график отработанных часов в месяц. Например 190ч.вы болели. Или ребёнок или отпуск. И не вышли на 190ч в месяц. Начальник вам поставит а след месяце допсмены чтобы вышли на 190ч тк вам оплатили их. И тогда будет один или несколько дней где вы работаете 3/1.