Работодатель не подписывает отпуск перед БИР?

Кто нибудь сталкивался ***👿 работодателем, который не хочет подписывать отпуск перед БИР?

Своим девочкам в чат излила душу, может у кого тоже такая проблема?😯

Комментарии

Анна·Мама двоих (младенец)

А такое бывает что ли?🫣 это какой элексир храбрости выпивает ваш руководитель?😃

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (1 год, 3 года)

По закону !вроде как! вы можете даже без всяких причин не ходить на работу и уволить вас не могут😄я вообще не понимаю, что это за бессмертные и отчаянные руководители, которые пытаются с беременными «воевать»🤦🏻‍♀️

Нравится Ответить
Emilmom ·Мама сына (7 лет), беременна (15 нед.)

Декретные пособия будут меньше 👌и гуляйте бесплатно сколько хотите)

Нравится Ответить
Vishenka·Мама дочки (4 года)

Не поняла какой отпуск? Очередей отпуск накопился? Сколько дней/недель?

Нравится Ответить
Карина·Мама сына (1 год)

Ежегодный, 28 дней

Нравится Ответить
Vishenka·Мама дочки (4 года)

@karina19din, ого, как у вас столько накопилось 😱 у нас всё строго с отпусками, каждое полугодие следим, чтобы отгулено было.

Идите на больничный и просите денежную компенсацию

Нравится Ответить
🦋🦋🦋·Мама дочки (2 года)

Ооо , было такое

Но сегодня вот подписал в итоге

Не имеет права не подписывать так-то

А что вообще говорит ? В чем причина

Нравится Ответить
одинокая сомиха·Мама двоих (младенец)

@karina19din, потому что если ни дай Бог с Вами что-то случится, Вам работодатель найдет замену и никто спасибо за труды не скажет) Либо подписывайте, либо в письменном виде отказывайте в подписи и все, чего церемониться

Нравится Ответить
🦋🦋🦋·Мама дочки (2 года)

@karina19din, ну в беременность вы как раз только должны думать о себе и малыше) так что шлите всех

Не дают отпуск -берите больничный до декрета и все

Нравится Ответить
Карина·Мама сына (1 год)

@iliada_i, больничный не выгодно, и еще целый месяц

Нравится Ответить