Как выходить на работу при болезни ребёнка?
Девочки подскажите, как выходить на работу 😭если ребенок сопли приносит с садика домой и мы 2 недели лечим, как ваши работодатели на это смотрят?? Сейчас в поиске, где найти график 5/2 , смотрю везде в основном 2/2🤔 может кто на удаленке, постветуйте пожалуйста 👏
Лучший комментарий
Комментарии
@purrmurr, подскажите,насколько реально совмещать такую работу находясь с ребенком вместе ? Если не секрет какая зп выходит ?
@kristinaessens, смотря как будете работать. Если хорошо и быстро, то и получать будете нормально)
Я первое время от балды работала и в графике 3/4 на пол ставки, то есть по 7ч смена была, тогда да, можно и 10тыс получить 🙂 но при нормальном графике (не пол ставки) всё равно мне кажется сложно меньше 15к заработать) ну там надо мне кажется прям совсем ничего не делать
Ну и откровенно говоря работа не сложная и сильно устать от неё сложно)) единственное глазам уже неприятно под конец рабочего дня
@purrmurr, спасибо ☺️ ну получается чат совместить с ребенком более реально,чем звонки ?)
@kristinaessens, чат да, вообще без проблем. Особенно если рука уже набита. Сначала наверное всё будет сложновато) мне на обучении казалось, что всё непонятно и сложно 🙈 а сейчас вообще отлетает всё только так)
до 3 лет еще есть время и вероятность сто ребенок будет норм ходить
Работаю удаленно в Яндексе
Вышла, когда дочке было 1,4 вроде ну или +- около того. Сначала на 2/2 полную ставку выходила, потом поняла, что это слишком и ушла на 0,5 ставки с графиком 3/4
В сад дочь пошла в 1,7) и я вышла опять на 2/2 на полную ставку. К больничным нормально относятся, ни разу никто ничего не говорил, компания большая и если я не выйду на работу из-за болезни, то ни от кого не убудет)
Смены могу перенести если нужно, одну неделю с дочкой не уходила на бл, просто перенесла смены и всё, ну чтобы в деньгах не терять
Короче я супер довольна работой. В перерывах успеваю даже дома убраться 😅 ну зарабатываю не миллионы конечно, но у меня и нет на данный момент цели много зарабатывать. На жизнь хватает, скажем так)
@yulia.gl, от нагрузки зависит и от графика. Утром по нашему времени маленькая нагрузка, мало обращений, можно своими делами параллельно заниматься. Днём когда как, вечером больше нагрузка. В выходные неотрывно иногда приходится сидеть ) но тут важно понимать, что там сдельная оплата и в ваших же интересах обработать больше чатов)
@purrmurr , о, как. А мне по телефону сказали, что количество обработанных обращений не влияет на оплату. Только качество.
Может, условия разные. Мне звонили из Яндекс.Драйв.
Спасибо за ответ)
@yulia.gl, а, ну я в еде) поэтому наверное действительно условия разные
Тут ещё палка о двух концах:
С одной стороны понятно, что никакому работодателю не нужны будут работники, которые постоянно на бл, декретницы им тоже не очень нравятся
А с другой стороны - закон даёт нам право сидеть с ребёнком на оплачиваемом больничном при необходимости, почему мы должны что-то выдумывать и подстраиваться, это же специально происходит
Мне кажется выход такой: устроиться в такое место, чтобы быть заменяемой единицей, например кассиром в ленту или Леруа (просто первое что пришло на ум)
Сотрудников много, все могут заменить, один ушёл - ничего не сломалось, выздоровел ребёнок - вернулся, все ок
@mommy_ulya21 ну да, здесь конечно подстава с графиком, такие вакансии в основном 2/2 или типа того
@zy_vi_an да да, даже обычный продавец в ТЦ график ненормированные и до поздна
Конечно никому это не понравится. если бы я была работодателем, даже не смотря на то, что у меня тоже есть дети, я
была бы не довольна.))
Всем на работе нужен хороший сотрудник, который не будет подводить. не можешь работать, выходи позже.
Это все прекрасно, есть разные ситуации в жизни, которые требуют выхода на работу)
@mommy_ulya21, это понятно.
Но работодателям эти ситуации не особо интересны.
Вы сейчас озвучили мой страх при выходе из декрета, когда была беременная потеряла работу (компания закрылась), выходить некуда, родителей ни моих, ни мужа здесь нет, мы вдвоем. И вот когда я работала то сама не очень была рада больничным с детьми у сотрудников, но была такая работа что удаленки не было (повара на кухне), в итоге работала за них. Сейчас меня настигнет карма и теперь мне никто не будет рад 🥲
Аналогичная ситуация, компания обонкротилась, должность достойная была и руководитель лояльный и зп приличная
@mommy_ulya21 очень обидно когда так, уходя в декрет я знала что будут рады моему возвращению даже с ребенком и больничными. А теперь для кого то банным листом буду. У меня даже не будет цели найти работу с хорошей зп, а лишь бы график позволял с садика забирать и уходить на больничные
@emz93 вот и я работу ищу только теперь по графику
Либо с мужем меняться - по очереди на больничных быть, либо искать возможность, чтобы была удаленка, либо компанию, где сотрудников много и ваше отсутствие не будет сильно сказываться на процессе.
Мне в этом плане повезло,меня взяли в организацию где работает мой муж,а так тоже как только узнавали что ребёнок маленький,сразу отказ . К слову я работаю больше года за это время у меня было три больничных из-за состояния моего здоровья,а не ребёнка)
@marichka1012, @mommy_ulya21, автор задала вопрос , как относятся работодатели, я пишу как есть, никто не рад 😆
Больничные реьенка не должны становиться проблемой для работодателя. Решайте до трудоустройства с кем будет ре енок во время больничных, сидеть с соплями по 2 недели дома вообще непозволительная роскошь, никогда дольше нежели больничные не длились. Узнавайте про возможность работать из дома вместо больничных. Любому работодателю нужен человек, который будет работать, а не место занимать. Думайте, ищите варианты.
Да ,все правильно написали, тоже обговариваю и про удаленку уточняю
В вашем возрасте, только бабушка в помощь была. Один раз брала больничный, другой раз с бабушкой сидела.
Ну и с такими болезнями, точно бы не искала работу 5/2. 2/2 , там хоть возможно с мужем, родителями родственниками подменятся
Тоже думаю от этом, вообще не представляю как работать 🙈
Первые год - два сада наверное так и будет неделя - через 2 на больничном
В тинькофф можно из дома работать, первое что на ум приходит
Но
Как дома с ребёнком работать, ещё и с болеющим я не представляю вдвойне 😅 это просто аут будет
Нормально дома работать. Сопливый реьенок никак не мешает. Сопли и сопли, тоже с кашлем. Единственное, когла ротавирус, то это уже да, не возможно.
@marichka1012 ну не знаю, когда острая фаза - он же капризный будет, да и без болезни дома забот навалом - то покормить то ещё что
Мне на удалёнке коты то с мужем мешали работать, а тут ребёнок маленький
Очень много 5/2. Вероятно вы такой фильтр поставили.
Я вышла на свою старую работу у меня ребенку 1,7 , в сад не ходит , сидит с родителями. Коллега , сын 3 года, без конца на больничных, она меня просто бесит, потому что приходится за нее работать.я ее понимаю,как мама, но как работник - нет. Если бы мой так болел, сидела бы дома.
У меня кстати такая же коллега была,меня бесила, но теперь я ее понимаю
Работодатели относятся так, будто у них нет или не было детей. Ну или они их скидывали куда-то, сами не заморачивались. Я уволилась
Я только начинаю в это все погружаться, понимаю, что какая-то безвыходная ситуация
@mommy_ulya21 я тоже не представляла что будет сложно, и конечно не знала что ребёнок будет очень часто болеть в этом гадском садике. Цеплял всегда только там болячки, за 3 года ничего не изменилось. Это жесть в общем. Но может у вас будет иначе, и ребёнок перестанет часто болеть
@iren_zakharova ребенка некому кроме меня забирать
@mommy_ulya21, левы правый берег
Петухова и Островского
Как работодатель скажу, мы взяли девочку из декрета и первые 1,5 года она постоянно ходила на бл, косячила много, потому что отвлекалась постоянно на звонки из дома , потом из сада , в итоге попрощались с ней 🤷♀️
@marichka1012 в частном садике ребенок реже болел чем ребенок в муниципальном?
Это вам однозначно попался такой человек. Вышла в 1,5 ушла в первый раз на больничный после 3х лет ребёнка и то ушла потому, что начальник очень не справедливо по отношению ко мне поступил. Психанула и ушла. За это время дочка конечно болела много, супруг и бабушка выручали, суммарно я наверное дней 5 за свой счёт брала, иногда получалось, что один день из больничного они ни как не могли посидеть, и я отправилась за свой счёт.
@mommy_ulya21 нет. У нас в принципе редко болеют. Или мне так кажется.
Работодатели относятся так, будто у них нет или не было детей. Ну или они их скидывали куда-то, сами не заморачивались. Я уволилась