Онлайн работа рекрутером, набираю срочно несколько человек. Оплата сдельная

Удалёнка, как вариант. Тяжеловато совмещать работу с болеюшей дочерью, но реально. Про больничные меня не спрашивали, но они и не приветствуются

В одном месте работала,постоянно упрекали,что на больничных,у них политика такая была,для чего бабушки и дедушки,но я там не долго проработала,сейчас работаю,там с пониманием относятся,что у всех дети,такое бывает,мне,нравится там работать больше из-за коллектива и директор хорошая,но зарплата копейки,устаривалась потому что график как раз мне подходит,чтоб удобно было сына забирать с сада)

Смотря какая работа у вас. Есть должности которые легко заменяются в ваше отсутствие, есть такие что когда вас нет, то вашу работу никто за вас не делает. Есть работа с документами, когда без разницы, в какой день ее сделают главное чтобы к сроку. А есть работа с людьми и тут важно ваше присутствие. При любом раскладе это хреново все. Никакой руководитель не будет хлопать в ладоши от этого. Ну и если человек сам по себе ответственный, то будет нервничать.
Думайте о том, что это временно. Это тяжело, но и это проходит.

Летом собеседовалась в различные компании, наверное больше 10 hr-скринингов у меня было, ни на одном не спросили, есть ли дети, замужем и так далее. Но работа удаленная

Ну я лично как работодатель всеяла бы маму с детьми чем девушку молодую,так как девушка в декрете уйдёт на 3 года,а на больничном ну неделю две и ты снова в строю😄

Я бы не стала работать на такой работе. Если руководитель негативно относится к больничным с детьми, к девушкам декретного возраста, ничего хорошего я бы от него не ждала, пнх