Пост просто пообсуждать, высказать свои мысли.
Ситуация такая, через +-1,5 года декрета я не выдержала, поняла, что срочно нужна работа и дома я просто дурею.
В связи с чем начали адаптацию в частном дет.саду. Ребенок вроде бы ходит нормально, но пока не весь день.
И вот дилемма
Есть 2 вакансии
1. Где устроена и нахожусь в декрете сейчас.
Плюсы
- можно выпросить полную удаленку
- работа знакомая
- зп неплохая
- есть годовая премия
Минусы
- за декрет полностью сменился коллектив и руководство(!), по отзывам коллег руководство не очень
- я просто морально не хочу туда. Вот не хочу возвращаться с декрета
- на наш отдел навесили доп задач и работы оооочень много
- выбить повышение зп со временем там крайне сложно, но возможно
2. Новая компания
Плюсы
- там нет удаленки, но мне согласовали гибрид 3/2 (3 дня дома)
- зп начальная существенно выше
- там работает бывший коллега, который может со всем помочь, объяснить, подсказать
- работа непыльная
- может быть можно со временем перейти горизонтально в аналитику (а это мечта)
Минусы
- зп поднять со временем невозможно))
- работа скучная и связана с большим количеством звонков (что я умею, но очень не люблю)
- премии вроде бы нет, или есть но отменяют. В общем никто толком сказать не может
Что делать?)))
По мне- это два варианта не очень) но со своими плюсами минусами.
Найти третий не могу и не смогу, потому что в целом то, где у меня большой опыт- мне не нравится и я туда не хочу. А куда хочу- опыта нет и не предлагают даже вакансию стажера с маленькой зп.
То есть третий вариант по сути даже если и появится будет похож на эти два.