Девоочкии, подскажите пжл можно ли официально работать (хочу доработать до 34 недели) и получать зп если уже оформила листок на декрет (с 30 недели) ? Не отменят или уменшать мне единовременную выплату? #первыйпост
Я просто договорилась с директором. Ещё месяц поработала до 34 платил налом
Нет
Работодателя ждет огромный штраф за то, что держит беременную на работе. Да и если вы принесете ему больничный, в компании выйдут приказ и все.
Единственный вариант - работать неофициально. Так часто делают - вашу зп скидывают кому-то.
Есть еще вариант - взять больничный позже в больнице, но если случатся преждевременные роды, то сумма единовременной выплаты уменьшится
Спасибо девочки всем за ответ, пойду договариваться с работодателем