Девочки, скажите какую силу имеет справка о беременности показанная на работе ? Могу я отпрашиваться на весь день с работы если мне надо на прием к врачу днем ? И как это будет считаться как рабочий день / за свой счет / больничный ?
И какие еще преимущества есть у этой справки ?
На какие законы если что ссылаться ?
@lina47, обменная карта не пойдет?)) мне только её дали. Плюс есть результаты скрининга))
Вы имеете право на оплачиваемый выходной для посещения врача, это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.
Я ходила в свой выходной. Если анализы,перед работой приносила и потом ехала
Когда отпрашивалась на УЗИ ( было всего один раз) у меня уточнили сколько нужно ехать до места проведения от работы. Ну и соответственно на столько смену сократили.
А у меня получится что сокращать нечего 🙈 в первую смену нет смысла выходить, и во вторую тоже 🙈
Мне 4 часа давали. То есть я старалась брать утром номер или вечером, чтобы сколько то часов отработать и потом пойти к врачу. Мне считали по среднему этот день. Но я ничего не предоставляла, я писала служебку
А мой рабочий день всего 4 часа 🙈 но вот тут вышло так что время есть самое позднее 13:15 а следующая запись аж через неделю 🙈
На весь день незнаю, но на прием к врачу отпускать обязаны, а это время должно оплачиваться по среднему
Легкий труд
40 часов в неделю, 5/2 график по 8 часов
Нельзя работать в ночную смену и выполнять тяжёлую работу
@lokteva, я б тоже сидела , если бы оплачивали 100% 🤭 а так вроде как 70 всего
Меня отпускали на прием и без справки. Я, правда, хотела задержаться на работе, начальник домой отправил😎Но я и не наглела, старалась записываться вечером или самой первой утром
Тут уж смотря какие у Вас отношения с работодателем