Всем хэллоу!
Блин у меня тёрки с руководством из за пропусков по разным причинам типа заболел сын или я сама, семейные мероприятия и всё это вот на один период попадает.. и тут муж на др дарит путевку в Дубаи🙀
Я рада страшно! Но выслушивать от руководства вообще не хочу((( были мысли сфабриковать больничный, но это придется врать и руководству и врачам😞
Как думаете сказать руководству и попросить очередной без содержания отпуск или купить больничный и тариться от всех🫣
Комментарии
Без содержания по семейным обстоятельствам, а причину можете не разглашать
@mammaslove да на месте руководства например меня бы тоже такое раздражало , ну ладно раз там два бывает, но когда получается будто бы систематически, хочется уволить 😃
@maveibak, у нас так одну уволили..так как человек, который раза 3 в мес отсутствует, автоматически становится некомпетентным.. тоже постоянно ее не было на работе. То дети болели, то она сама, то еще что-то..
Сказать и взять без содержания если дадут , а то так прятаться вата, тем более приедете с загаром😬
@merry23, имеете ввиду беременность? При предоставлении больничного не смогут))) а если просто так, то запросто
@mammaslove, вас не уволят уже после 12 недель при предъявлении справки
Второе