Обязан ли работодатель отпускать в ЖК?
Девочки, помогите найти статью, где указано что работодатель обязан отпускать в ЖК на плановый прием к гинекологу по беременеости
Запись из каналаБеременностьДевочки, помогите найти статью, где указано что работодатель обязан отпускать в ЖК на плановый прием к гинекологу по беременеости
Лейсан·
Мама сына (6 лет), беременна (25 нед.)
Ну вы можете предупредить работодателя и уйти, он вам ничего сделать не может ведь
Лейсан··
Мама сына (6 лет), беременна (25 нед.)
@nikolenko88, ну попробуйте сослаться на 254 статью тк
Лейсан··
Мама сына (6 лет), беременна (25 нед.)
@nikolenko88, а так это работодатель должен ссылаться на какой-то закон, если захочет вас уволить
Anna··
В ожидании первенца
@nikolenko88, вообще не надо с ними разговаривать буквой закона, это не ваша прерогатива, отказали - подавайте жалобу на онлайн инспекции, мне быстро рассмотрели и отжахали руководство, даже не стала свои нервы тратить и доказывать что-то.
🌸🌸🌸·
Тоже с ебанцой работодатель?
🌸Ольга🌸··
Мама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего
Ну они там у меня думаю, что это я такая. выбираю специально приём в рабочее время. Говорят ходи вечером после работы
Анастасия··
Мама двоих (младенец)
зачем ходить вечером, если можно в рабочее время, и оно еще оплатиться😁
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (31 нед.)
. Работодатель обязан отпускать беременную женщину с работы для прохождения обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях с сохранением среднего заработка за это время.
отпустить беременную на прием к врачу в рабочее время?
не вправе
Роструд напоминает работодателям, что они не вправе препятствовать беременным сотрудницам или засчитывать это время как прогул. При этом за женщиной сохраняется средний заработок по месту работы (ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса РФ).
🌸Ольга🌸··
Мама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего
Спасибо
Anna·
В ожидании первенца
254 ТК РФ
Кристина·
Мама дочки (7 лет), беременна (31 нед.)
https://garant-ru.turbopages.org/garant.ru/s/news/1263649/
Юлия·
Мама сына-младенца
Справку надо будет ещё принести, что были на приёме в такой-то день в такие-то часы. Я один единственный раз за беременность сходила к врачу с пропуском работы и то хватанула конфликт)
🌸Ольга🌸··
Мама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего
А то что в книжке отметка стоит о том что я была на приёме это не считается? Лучше справку?
Юлия··
Мама сына-младенца
мне сказали на работе, что надо справку, а когда я принесла, сказали, что такая не подходит, должны быть указаны часы приёма)). А чтобы поменять справку мне надо было снова ехать в клинику в рабочее время и я забила. Мне хотели поставить прогул, руководитель вмешалась и решили ситуацию. Но нервов потрачено было много.