Указывайте как есть, на собеседовании если и будет вопрос «почему так мало проработали на предыдущем месте работы» расскажите.

Я после декрета работала 4 месяца, потом сидела с ребёнком 2 года, вернулась на это же место проработала 9 месяцев.
Был летний период и я отдыхала, потом в другое место пришла, проработала 4 месяца и бывший работадатель предложил вернуться. Поработала, поняла, что не моё и вернулась на второе место работы. 😁😁😁
Попутно ходила на собеседования в перерывах. Там где нужен человек брали всегда.
За всю жизнь услышала только два отказа.
До декрета работала три года в одной компании.
На собеседованиях всегда озвучивала, что ушла, так как надоел круглосуточный график работы, маленькая зарплата и общение с производствами.

Я правда в продажах и закупках работала, поэтому там часто такое бывает.

Испытательный срок он ведь не только для вас, он и для компании тоже. Вам может не понравится условия, или мотивация, или работодатель скрыл какие то факторы, которые открылись только после трудоустройства. В общем это они вам не подошли, а не вы им.
Муж устроился на новую работу после длительного срока. Отработал там 3 месяца, они все наврали на собеседовании, бизнес процессы не налажены, зп серая, в офисе постоянно находятся чужие люди, в кассе грязно, водители трутся куртками. Короче треш, а картинка внешне красивая.
Сразу устроился в другую фирму, все объяснил, вёл себя уверенно, его взяли. Работает год, все ок

А я в резюме и не указывала маленький опыт. Потом уже на собеседовании говорила. И то, если чувствовала, что нужно. Что они в кадрах посмотрят и выгонят когда уже вакансию Вами закрыли?