Как совмещать руководство и воспитание ребёнка?

Соглашаетесь

Лучше попробовать

Я на руководящей должности, но пока не готова… негатива и стресса много на работе… а ребенку необходимо внимание и я пока не хочу разрываться 😏уже две моих сменщицы не выдержали моей должности 😂

Тут вам нужно понять что для ВАС сейчас на первом месте. 8 мес совсем маленькая, представьте что растить и воспитывать будут бабушки, вкладывать в нее свои ценности, свой опыт….

Но, с другой стороны, к примеру, начальница моей мамы- девочка, которую она обучала на свое место перед декретом, так и работают уже много лет. 🤷🏼‍♀️.

Если бы я выбирала, то, наверное, решила,что если суждено быть высокой должности то она будет и потом. И еще, я сейчас свой бизнес развиваю, дети подросли, но это капец как сложно! И я часто думаю,что зря я взялась, не вовремя…. Разрываюсь и в итоге не там не там.

Нормально сочетается, переключает, особенно когда хорошо платят)

Если ребенок часто не болеет то вполне реально)

С сыном вышла на работу в 1,3 года и работала до декрета с дочкой, с дочкой вышла в год и через 3 месяца обратно ушла в декрет и до сих пор на работу не вышла. С детьми сидела бабушка.

А чего вам больше хочется, на работу или с ребёнком посидеть? То и выбирайте. Проблемы в обе стороны решаемы. Если что пойдет не так, вы можете уйти досиживать декрет, и после декрета тоже жизнь не закончится и будут перспективы

Я вышла на работу с повышением когда дочери исполнилось 2 месяца. Хотите, в личке поговорим об этом

Я на руководящей но пока из дома. Иногда тяжело, но лучше чем не работать и сидеть без денег)

Нормально, я вышла когда ребенку был год, по тем же самым причинам. Поняла, что материнство 24/7 не мое призвание, конечно дочь безумно люблю. Не жалею что вышла, через год сменила компанию и еще повысилась в доходе.

Соглашайтесь