Девочки, скажите может кто в теме или недавно увольнялся, в сентябре у меня отпуск 3 недели , как лучше уволиться , за 2 недели до отпуска написать заявление , отработать эти 2 недели( отрабатывать точно надо будет , много обязанностей передавать) , или выйти после отпуска написать заявление и также отработать 2 недели и уйти. Вопрос вот в чем, не получу ли я при увольнении расчет за неотгуленный отпуск меньше , чем если просто пойду пока в отпуск не уволившись и получу отпускные ?) много слов , но может кто понял )
@bahelena2000 вам ещё и трудовую отдадут в последний рабочий день перед отпуском, не придётся идти после отпуска специально.
Писать заявление на уволнение и получить компенсацию за неотгуленный отпуск.
Вообще - смотря почему увольняетесь 🤷🏼♀️ готовы работать еще 2недели после отпуска - получите еще за эти две недели
Отпуск также можно использовать как 2 недели отработки
Компенсация за неотгуленный отпуск и деньги за отпуск, если вы в него идете - одинаковые
Можно уйти в отпуск с последующим увольнением. Я так делала
Хз как это по бумажкам, просто кадрам сказала, что хочу так