Уход из декрета в декрет: работа?

Девочки,спасибо всем большое!!!😘😘😘

Вы выходите на свою должность, даже если её фактически нет, но в штатном расписании она есть пока Вы в декрете. После выхода на свою должность Вас должны уведомить о предстоящем сокращении Вашей должности, и предложить перевод. Далее Вы уже сами решаете нужно ли Вам переводится, так как в случае перевода из декрета Вы будете выходить на новую должность. Если Вы откажетесь от перевода, то Вас отправят в декрет с Вашей должности и она будет висеть в штатном расписании ещё до окончания Вашего второго декрета. После окончания декрета, Вы выходите и Вас снова уведомляют о предстоящем сокращении (в этом случае, у вас будет 2 месяца на поиск новой работы и право на пособие в связи с сокращением). У меня сотрудница уже в 3 декрете по этой схеме, должности не существует уже 7 лет, но в штатном расписании она есть, ждём когда выйдет, чтобы сократить. И все переводы без увольнения. В декрете и беременных увольнять можно только по собственному желанию, главное, не писать заявление если не хотите увольняться

Только через перевод! Конечно есть смысл! Получите по больничному!

В новый декрет вы идете с той же старой профильной компании? Если да, то попросите административный за свой счёт на месяц. Вы все равно по докам ведь оформлены в компанию, есть ставка нет ставки, компания по факту не закрыта, значит можете написать заявление на имя директора.
Если нет, то осуществляется перевод, без увольнения, но и там же вы можете чисто по человечески попросить административный за свой счёт, не должны отказать, так как им наврядли нужен сотрудник на месяц

Переводят через перевод, а не через увольнение.

Есть смысл перевестись, тк вам выплатят больничный по бир) а безработным его не платят)

Ну вам пособия платить будут с работы хотя бы. И декретные получите. Безработным вроде сейчас больше не платят

А разница? Что вы в старой должности были , что сейчас в новую уйдете

Стоит, если не увольнятся.