Как выход на работу перед декретом влияет на выплаты?
Есть ли разница в рассчете декретных (из декрета в декрет) если выйти на работу , хоть на 4 дня либо в отпуск
Получается мне наниматель говорит выйти на работу хотябы на 4 дня .а потом уже уйти в отпуск Но если я выхожу получается детские получу на 50 %меньше же в этом месяце
Комментарии
Если вы выйдете на работу на 4 дня:
1) на расчёт БЛ по БиР это никак не повлияет (потому что нужно отработать 30 дней без больничных, за свой счёт и т.д.)
2) на пособии это не отразится, если все оформите в 1 месяце.
Если эти 4 дня выхода на работу в одном месяце, то пособие вы не теряете. Оно останется 100%. Они часто в отделе кадров не знают об этом, но один звонок в фонд и им объяснили, что пособие остается
Выход на 4 дня на работу не сделает погоды, нужно отработать полноценно месяц, чтобы получить хорошую сумму больничного. Лучше всего сходить в отпуск.
А мне директор видимо захотел сразу подлянку сделать
@ghlikd если выход и отпуск будут в одном и том же календарном месяце, то не лишитесь
@ghlikd так я и имела ввиду, что плюсов не будет от выхода на работу. Выходите на работу, этим же днем в отпуск и следующим обратно в декрет. Позже может девочки отпишутся, сама не сталкивалась, но тут много кто писал, что так делали, чтобы получить нормальный больничный.
Бред какой-то про 4 дня
Вам нужен отпуск от 1 дня в месяце предшествующем месяцу ухода
Если вы всё делаете в рамках одного месяца, то пособие остаётся в 100% размере. Но вам нет смысла выходить на 4 дня. Если выходить на работу, то нужно на 30 к.дн.