Больничный по договору СЗ с фиксированной зарплатой: как это работает, и что с оплатой?

Подскажите, кто знает) если сотрудник в найме у работодателя по договору СЗ с фиксированной зп. Имеет ли он право брать больничный? Отразиться ли это на зп?

Комментарии

Татьяна·Мама двоих (младенец)

Интересно как. Налоговая за такое может и сотрудника и работодателя шваркнуть

Нравится Ответить
Valentina·Мама двоих (2 года, 5 лет)

По Подробнее?

Нравится Ответить
Татьяна·Мама двоих (младенец)

@mama_mota не про больничный, а про схему работы типо по найму. У них периодически проверки проходят на эту тему. Такие схемы созданы для того, чтобы работодатель платил меньше налог. Налоговая пытается выявлять такие схемы, так как это уход от налогов. Проверяет работал ли сз с другими юл, периодичность и размер выплат от одного юл и пр.

Нравится Ответить
yana·Мама сына (1 год)

Я работаю как самозанятая, больничный не оплачивали, сделали доп договор, зп получила меньше за месяц

Нравится Ответить
Александра ·Мама сына (1 год)

Муж берет за свой счет дни, больничный не оплачивают. В договоре оклад за количество отработанных часов. Соотвественно, меньше работал, меньше получает

Нравится Ответить