Подскажите, кто знает) если сотрудник в найме у работодателя по договору СЗ с фиксированной зп. Имеет ли он право брать больничный? Отразиться ли это на зп?
@mama_mota не про больничный, а про схему работы типо по найму. У них периодически проверки проходят на эту тему. Такие схемы созданы для того, чтобы работодатель платил меньше налог. Налоговая пытается выявлять такие схемы, так как это уход от налогов. Проверяет работал ли сз с другими юл, периодичность и размер выплат от одного юл и пр.
Я работаю как самозанятая, больничный не оплачивали, сделали доп договор, зп получила меньше за месяц
Интересно как. Налоговая за такое может и сотрудника и работодателя шваркнуть