Всем привет)
Помогите разобраться, случился у нас с одной знакомой спор, ее лет 6-7 назад уволили по статье с работы, трудовая ещё была на ее девичью фамилию, потом она вышла замуж.. так вот, она утверждает, что с ее новой фамилией и паспортом она сможет спокойно пойти и устроиться на работу и никто не узнает о ее статье, а наоборот ей говорю, что так не прокатит... Кто прав?



Еще, подскажите, пожалуйста, со статьей же сложно куда-то устроиться?)
Все индивидуально 🤷♀️ кому- то везёт, кому- то нет 🤷♀️ ну и смотря какая позиция, организация 🤷♀️ в магазин думаю не проблема, хотя кто его знает сейчас , а в нормальные организации и госы -шансы стремятся к нулю , но бывают исключения 🤷♀️
@elenadg @6uro4ka ну вот же, я ей так же говорю, а она 🤦🤦🤦
Ну пусть пробует , есть люди кому нужны только свои грабли, а не закон и реальность
Не прокатит , конечно, инфа о ее увольнении есть не только в ее трудовой 🙂 а для устройства на работу она принесёт ещё и свид о браке , где будет ее прошла фио 🤷♀️ в общем, ее замысел провалится в первый же час 😏 если только это место не официальное -тогда всем пофиг
Помимо всего идентиф номер, Карта Соц страхования ( номер) -все это не меняется с ее замужеством -без вариантов у неё
После вступления в брак на трудовой в том числе нужно менять фамилию. Она совсем глупая, придёт на новую работу и скажет, что никогда по трудовой не работала? Её девичью фамилию пробить вообще нет проблем. Карточка соц.страх тоже скажет не имела никогда?
Ну пусть попробует😅 в трудовой меняют фамилию при замужестве. Да и через фсзн вообще не проблема все узнать. Трудовая есть, значит работала официально, значит данные есть. А паспорт тут вообще не имеет значения, да, его можно поменять, но идентификационный код не меняется