Всем привет! Скажите, пожалуйста, кто знает про ограничения работы в декрете. Знаю, что нужно работать не на полную ставку (где-то пишут 0,5 ставки, где-то не больше 60 процентов). Ну с этим ещё понятно. А вот есть ли ограничения по размеру заработной платы, премий (например, не превышать декретные выплаты). В статьях трудового кодекса ничего по этому поводу нет, то есть должна оплачиваться, как договорились с руководством. Спасибо.