Сокращенный график работы после декрета: вопросы, нюансы, отказ работодателя? Ст. 93 ТК РФ

Нужна помощь/подсказка!
Хочу выйти на работу после декрета и попросить сокращенный график, согласно закону ст 93 тк рф.
Скажите, может кто был в такой ситуации??? Есть какие-то нюансы? Может ли работодатель отказать? (Работаю не у частника)