Mom.life
Александра
melehkevich01
Александра

Что делать, если нужно выйти на работу после декрета?

Всем привет!
Подскажите плж, у меня декрет заканчился 20 мая, а 21 я должна была выйти на работу. Но сходила на узи и беременность 4 недели🥰 ща ушла на больничный, 24 на прием, хз продлят или нет. Если не продлят 25 ехать в офис.
И вот вопрос, кто сталкивался с такой ситуацией или знает как поступить🙏подскажите плж, мне продлят декрет? И вообще стоит продлевать декрет, я вообще, чтото получу, ибо я последние 3 года была в декрете? А может кто пооучал декретные с работы мужа? Подскажите плд, как? Что мне делать?
А то вообще хз как поступить🤔
22.05.2023

Лучший комментарий

Комментарии

r130693
r130693
Если руководитель позволит брать без содержания дни до нового декрета, то это повезло вам, больничный беспрестанно никто не будет делать все 26 недель. Ещё в этом году дни отпуска у вас есть их можно использовать, но это опять таки 2 недели всего.
Если уволитесь, то потеряйте все положенные выплаты.
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
@r130693 а на каком основании? А как они меня могут заставить? Кто с детьми моими будет сидеть? Уволить не могут вроде!
Вообщем, Вы меня чёт напугали!🫣
22.05.2023 Нравится Ответить
r130693
r130693
@melehkevich01, кто с детьми будет сидеть это наша головная боль, работодателю не особо интересно это.
Смотря где вы работайте, нужно всё с ними обговаривать
22.05.2023 Нравится Ответить
r130693
r130693
@melehkevich01,
работодатель может сократить вашу ставку с первого дня после выхода из отпуска по уходу за ребенком, например)
Раньше времени не паникуйте, сходите на работу, поговорите с руководителем и кадрами и они подскажут
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
Девочки спасибо огромное!!!!🥰🙏🙌в голове стала складываться картинка! А то, я чуть потерялась!😉
22.05.2023 Нравится Ответить
kat-gorska
kat-gorska
Я из декрета в декрет)
Без содержания числилась до декрета повторного
Получила хорошие декретные (заменила года)
22.05.2023 Нравится Ответить
marisaaabel
marisaaabel
Узнайте в отделе кадров сколько дней у вас платного отпуска осталось (не по беременности)
Насчет продления декрета , с работодателем надо решать
Если зп официальная была большая , напишите на замену лет , если нет декрет посчитают по прожиточного
Насчет мужа , согласен ли муж официально уйти в декрет ? И остаться без зарплаты , либо будет чёрная если работала ель согласится
Скорей всего придется брать вам без содержания отпуска до декрета 🤔
22.05.2023 Нравится Ответить
maybe.tomorrow.
maybe.tomorrow.
@melehkevich01, конечно! Но на каком основании муж сейчас уйдёт в декрет, если детям больше 3х лет? А если мы о том декрете, о котором надо с начальством договариваться, то никаких пособий мужу платить не будут же!
22.05.2023 Нравится Ответить
diana.m
diana.m
@melehkevich01, муж может сидеть только в отпуске по уходу за ребёнком . В декрет идёт только женщина , бир же вам выдают
22.05.2023 Нравится Ответить
r130693
r130693
@melehkevich01, он может по уходу за ребенком уйти в отпуск, по беременности и родам ему выплат не будет 😁
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
А вообще, что-то получу из декрета в декрет? Может кто знает?)
22.05.2023 Нравится Ответить
diana.m
diana.m
@melehkevich01, пока вы числитесь на работе в любом случае вы можете сделать замену лет
22.05.2023 Нравится Ответить
r130693
r130693
Вы работали официально до первого декрета? сколько получили по бир в первую беременность?
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
@r130693 да официально! Уже не помню, но не очень много, хотя и двойня! Но я до этой работы, мы как раз переехали и получился разрывной стаж, ибо не работала 3-4 мес перед тем как устроилась и на прошлой работе была зп мизер, а остальное в конверте
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
Вот тоже думаю, без содержания брать до декрета, а там в декрет по новой.
Вообще я могу продлить декрет по семейным обстоятельствам, но это вроде на усмотрение работодатела🤔
22.05.2023 Нравится Ответить
mkmaria
mkmaria
Без содержания сидите и все, либо больничные
22.05.2023 Нравится Ответить
tatka770825
tatka770825
Придётся или выйти на работу, или брать больничные, или без содержания.
22.05.2023 Нравится Ответить
melehkevich01
melehkevich01
Работать, точно не смогу! Садик вот только дали с 1 сентября! Я одна с девченками, муж на работе
22.05.2023 Нравится Ответить
lika31__
lika31__
Декрет продлить не сможете и деньги не получите тогда. Либо увольняться, либо работать
22.05.2023 Нравится Ответить
maybe.tomorrow.
maybe.tomorrow.
Это надо уточнять… вроде как можно сидеть в декрете по уходу за ребёнком и после 3х лет, но это уже по договоренности с руководителем. Даже если руководство будет против, вас уволить они не смогут🤭
Но и пособий вам никаких не будет положено. И больничный по родам вам вроде как не оплатят, только пособия после родов будут такими же, тк года можете указать те же, что и в первом декрете!
22.05.2023 Нравится Ответить
lika31__
lika31__
Декрет до 3 обычно, скорее всего придется работать до 30 нед. Получите тоже самое что и три года назад.
22.05.2023 Нравится Ответить
Читайте также