Искренне считаю, что мамы самые лучшие работники. Без шуток.
Оперативные, у нас нет слово «не могу» или «потом», с ребенком мы научились делать несколько дел одновременно, подстраиваться, быстро выполнять задачи и самое главное мы СТРЕССОУСТОЙЧИВЫЕ.
И я вот задалась вопросом, почему работодатели так боятся мамочек? Частые больничные? Да эта же мама после больничного может выполнить бОльшую часть дел, нежели сотрудники, которые сидят и отсиживают часы за ЗП.
Сужу по своей команде, отчасти. У меня все прекрасные девочки, но все же мамы с детками оперативнее закрывают рабочие вопросы, им не надо напоминать несколько раз, инициативные.
Короче, считаю, что необоснованно недооценивают мамочек в декрете и после. Мы мощь и сила💪
С больничными и задержкой да. Но хуже ли они от этого мамы работают? По сути и дама без детей может плохо работать, даже если не берет больничный. Поэтому мне кажется как-то неправильно оценивать работоспособность сотрудника по наличию или отсутствие детей)
@d_27, не правильно, каждый человек, сотрудник- индивидуален. Но в общей массе - мамы маленьких детей менее эффективны, самое уязвимое звено в трудовой цепочке
Не соглашусь. У меня младший ребенок просто бесконечно болеет, 5 дней садик 2 недели больничного
И вот получается что это в месяц я буду работать 10 дней от силы если не меньше, а то время когда я на больничном кто-то должен делать за меня мою работу
Опять же я не могу задерживаться на работе или выходить в выходные и тд потому что опять же дети
У нас на работе с этим проще, болеет ребенок, больничный не берешь а работаешь дома удаленно, но не везде так можно ведь
@yana_sleptsova, а вы про больничный) если конкретно за меня и других в команде, то они и я самозанятые) проектная работа по договору, где должны быть выполнены определенные задачи по договору оказания услуг. Кстати, я хотела делать ИП в перспективе, но как-то теперь задумалась после ваших слов 🤣, у меня много мамочек 🤣🤣🤣
@d_27 ой меньше слушайте, многие мамы хотят зарабатывать и будут стараться, а те кто не работает, просто жопки ленивые, да с детьми не так просто, но всегда можно найти выход
@sakhno, я не знаю как в дальнейшем будет, но пока опыт именно с мамами у меня 1,5-2 года. Полет шикарный, они прям умнички все. Возможно, это не много и мне действительно попадутся на пути ленивые жопки) Но вот насчет ИП, действительно, задумалась, по закону я должна буду предоставлять больничный же 🤔Я ещё не углублялась в это, пока так думала, размышляла.
А если не брать мою работу, то у меня много врачей знакомых с детьми, которые любят свою работу и не могут просто так взять больничный, пациенты не ждут, но это не значит, что они не любят своих детей))
Я все равно не отказываюсь от своих слов и считаю, что мамы - это хорошие работники)
@d_27 у меня с мамами положительного опыта не было. Почти всех приходилось увольнять кроме двух, описанных выше. Коллектив недоволен работать за мам на вечных больничных, притом за обычную своб зп.
Я любила работать и работу свою любила. И работала только как хобби, не ради денег. И с появлением детей я забью хер на любую работу и да, если устала, то ничего быстрее делать не буду. И на любой больничный уйду без зазрения совести.
@ex-alexandrova, ну не расстраивайте меня 😂я пока на крыльях счастья) что вот наконец-то те люди, которые мне нужны)
@d_27 Я и в декрет не уходила, сначала месяца 3 с ребёнком на работу каталась, потом бабушке оставляла. Да конечно, я на руководящей должности. Но сейчас может быть и задерживалась, но нет лишнего времени, одну из садика забрать, другую от бабушки, попутно ещё кучу детских вопросов решить. И в выходные хочется быть только дома.
Больничные + дамы без детей имеют возможность задержаться на работе, а вот маме нужно бежать в сад ребенка забирать, отпрашиваются чаще чем те, кто без детей